-
Osztályvezető - Sports Direct- Erd
- Sportsdirect.com Hungary Kft.
- Tesco Hipermarket Érd - Érd
- Br. 490e - 490e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Egy kisebb csapatot irányít az üzletünk valamelyik osztályán
- Példát mutat a világszintű vásárlói élmény nyújtásában és erre tanítja csapatát is
- Kellemes munkakörnyezetet teremt a munkatársai számára
- A lehető legjobb csapatot hozza létre siker-stratégiák segítségével
feladva: Július 09. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- könyvelési csapat irányítása és aktív támogatása a napi operatív munkában
- cégcsoporton belüli magyar cégek gazdasági eseményeinek könyvelésének felügyelete
- főkönyv és analitikus nyilvántartások átláthatóságának naprakész biztosítása
- adóbevallások elkészítése és beküldése
feladva: Július 09. -
-
Szerviz adminisztrátor
- Prohuman Zrt.
- Szigetszentmiklós
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A gépek nyilvántartásával, bérbeadásával, visszavételével és hatósági vizsgáztatásával kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása.
- A gépjavítási és hibabejelentési folyamatok koordinálása, valamint a kapcsolódó adminisztráció kezelése.
feladva: Július 09. -
Orvoslátogató (Budapest XXII. kerület, Pest, Fejér, Somogy, Tolna, Baranya vármegye)
- ZENTIVA PHARMA Kft.
- Budapest
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kardiológus és belgyógyász szakorvosok rendszeres látogatása
- A vállalat készítményeinek népszerűsítése
- A vállalati marketing- és etikai irányelvek betartása
- Hosszú távú partneri kapcsolatok kiépítése a meghatározott célcsoporttal
feladva: Július 09. -
Orvoslátogató (Pest, Bács-Kiskun, Csongrád, Békés, Jász-Nagykun-Szolnok vármegye)
- ZENTIVA PHARMA Kft.
- Bács-Kiskun megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kardiológus és belgyógyász szakorvosok rendszeres látogatása
- A vállalat készítményeinek népszerűsítése
- A vállalati marketing- és etikai irányelvek betartása
- Hosszú távú partneri kapcsolatok kiépítése a meghatározott célcsoporttal
feladva: Július 09. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kardiológus és belgyógyász szakorvosok rendszeres látogatása
- A vállalat készítményeinek népszerűsítése
- A vállalati marketing- és etikai irányelvek betartása
- Hosszú távú partneri kapcsolatok kiépítése a meghatározott célcsoporttal
feladva: Július 09. -
-
Nagykereskedelmi vezető
- Glória Trade Kft.
- Pest megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Import tevékenységünk menedzselése elsősorban beszállítói oldalról
- Új beszerzési források felkutatása, kapcsolatfelvétel elsősorban kelet-európai és ázsiai gyártókkal (homlokzati és belső nyílászárók, melegburkolatok, árnyékolástechnika, hőszigetelés, valamint ezek kiegészítő termékei)
feladva: Június 27.ElőresorolvaÁllás dátumaNagykereskedelmi vezető - Glória Trade Kft.FeladvaJúnius 27.ElőresorolvaJúlius 9. -
Alkatrész értékesítő / Szerviz ügyintéző
- VibroService Kft.
- Tököl
- Nettó 450e Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkagépek alkatrészeinek értékesítése meglévő és új ügyfelek részére
- A mobil szervizes kollégák munkájának szervezése és koordinálása
- Gyári alkatrészrendelések lebonyolítása külföldi partnereinkkel
- Garanciális ügyek kezelése és nyomon követése
- Raktárkészlet kezelése, készletmozgások adminisztrációja
feladva: Június 27.ElőresorolvaÁllás dátumaAlkatrész értékesítő / Szerviz ügyintéző - VibroService Kft.FeladvaJúnius 27.ElőresorolvaJúlius 9. -
-
Munkába járás támogatás
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Pénzügyi riportok összeállításában való közreműködés
- Havi és éves zárásokban való aktív részvétel (becsült tételek kalkulációja, könyvelési tranzakciók ellenőrzése)
- Könyvvizsgálatban való részvétel
- Terv-tény összehasonlítások, eltérések elemzése
- Ad hoc riportok, elemzések készítése
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
-
Közúti Flotta Irányító / Planner
- TRANSEMEX KFT
- Dunaharaszti
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'C+E' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Napi fuvarozási feladatok koordinálása
- A járművek időszakos vizsgálatainak beosztása
- A járművek okmányainak folyamatos ellenőrzése
- A járművek műszaki állapotának felügyelete, egyeztetés a szükséges javításokról, karbantartásokról
- Gépkocsivezetőkkel kapcsolattartás
feladva: Július 07. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokA comprehensive understanding of the end-to-end procurement cycle, including category management, strategic sourcing, and contract negotiation across both direct and indirect spend....
feladva: Július 07. -
-
Értékesítési csapatvezető
- Alza.hu Kft. 3,8
- Szigetszentmiklós
- Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Mozgóbér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kisebb (3 fő) csapat vezetése – segíted munkájukat, hogy elérjék havi céljaikat, fejlődjenek és így támogatotod üzletünk működését
- Az eredményeket közvetíted felettesed felé
- People Management – kollégák fejlesztése, motiválása, új munkatársak felvétele, jelenléti ívek és bérek kezelése
feladva: Július 08. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 2 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Raktáros munkavállalók munkájának irányítása, koordinálása és kiértékelése
- A hatékony munkavégzéshez szükséges adminisztrációs feladatok precíz, pontos elvégzése
- Rendszeresen ellenőrzöd a rád bízott eszközöket és anyagokat, és gondoskodsz a gazdálkodásukról
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai csoportvezető - Autonet Logistic Kft.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaTegnap -
-
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ügyfeleink országos hálózatához tartozó ingatlanok (áruházak, üzletek, fiókok) műszaki üzemeltetésének koordinálása.
- Javítási, karbantartási és hibaelhárítási feladatok szervezése, nyomon követése.
- A műszaki terület napi operatív irányítása és a kapcsolódó dokumentáció kezelése.
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzemeltetési területivezető - Prizma Work Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
-
Employer branding és CSR specialista
- ROSSMANN Magyarország Kft
- Hibrid • Pest Üllő
-
Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a vállalat employer branding stratégiájának megvalósítása és folyamatos fejlesztése
- toborzási és munkáltatói márkaépítő kampányok tervezése, koordinálása és utókövetése
- karrieroldal, közösségi média és egyéb employer branding csatornák tartalmainak menedzselése
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer branding és CSR specialista - ROSSMANN Magyarország KftFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
Kertészeti ágazatvezető / telephelyvezető
- Br. 800e - 900e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA kertészeti ágazat stratégiai irányításának kidolgozása és végrehajtása, a cég hosszú távú terveivel összhangban....
feladva: Július 08. -
Üzemeltetési technikus
- SUNdroid Kft. 3,8
- Alsónémedi
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Naperőművek, inverterek és akkumulátoros energiatároló rendszerek monitoring alapú felügyelete, riasztások kezelése;
- Helyszíni hibadiagnosztika és hibaelhárítás elvégzése;
- Eszközcsere, beállítás, javítás, üzembehelyezési- és karbantartási feladatok támogatása;
feladva: Július 08. -
Boltvezető helyettes
- Vörösvár Kft.
- Mogyoród
- Br. 550e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a napi műszak irányítása, szervezése és a kollégák motiválása
- közreműködés a munkatársak betanításában és fejlesztésében
- az üzlet zavartalan működésének biztosítása
- vásárlók udvarias, segítőkész kiszolgálása
- kapcsolattartás a vásárlókkal és az ellenőrző szervekkel
feladva: Július 09. -
Üzletvezető (Kistarcsa)
- Pepco Hungary Kft.
- Kistarcsa
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető (Kistarcsa) - Pepco Hungary Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9. -
Régióvezető-Albertirsa
- Eatrend Kft. 4,1
- Bács-Kiskun megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A régióvezető kollégákkal való szoros együttműködés, közös stratégiai gondolkodás, tapasztalatmegosztás és a régiós működés folyamatos fejlesztésének támogatása.
- A keleti régióhoz tartozó telephelyek rendszeres látogatása, működésük támogatása és a magas színvonalú szolgáltatás biztosítása.
feladva: Július 08.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Finance controller
-
Manager
-
Pest megye
-
Gödöllő
-
+15 km