Programok állások Gödön főiskolai végzettséggel

• üzleti igények gyűjtése, elemzése és strukturált dokumentálása, főként gazdasági területekről,
• üzleti folyamatok vizsgálata és fejlesztési javaslatok kialakítása, valamint megoldási alternatívák kidolgozása,

• beérkező eszköz és szolgáltatás igények összegzése, információk összegyűjtése a követelményekről, készletekről;
• aktuális beszerzések időrendjének megtervezése, a követelményeknek megfelelő termékek és szolgáltatások kiválasztása;

• felelős egy több milliárdos terület forgalmáért,
• az optimális szerszám szortiment kialakításáért,
• a kínálati portfólió fejlesztéséért a piaci igények, nyereség tartalom, beszállítói lehetőségek figyelembe vételével, különös tekintettel az újdonságokra,

A MOL-csoport Csoportszintű Biztonság biztonsági stratégiája alapján, a MOHU BUDAPEST Zrt. koncessziós hulladékgazdálkodási tevékenysége kapcsán lefolytatja az elrendelt vizsgálatokat, tevékenyen részt vesz a vizsgálati struktúra és folyamat működtetésében, fejlesztésében....

• A Megbízhatósági Mérnökség szervezet szakmai és operatív irányítása (15 fős csapat: karbantartási szakértők).
• A műszaki, folyamatbiztonsági, környezetvédelmi és üzleti követelmények teljesülésének biztosítása a DS Termelés területén.

• felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

• a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
• a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
• éves erőforrástervezésben való aktív részvétel

• Értékbecslések megrendelését
• Értékbecslés folyamatának koordinációját, adminisztrációját
• Közreműködést az értékelésekhez kapcsolódó dokumentációk begyűjtésében
• Értékbecslésekkel kapcsolatos jelentésszolgálat adminisztratív támogatását
• Kapcsolattartást értékbecslőkkel
• Kapcsolattartást társterületekkel

• A számviteli törvénynek és az adótörvényeknek megfelelően a Társaság könyveinek és kiegészítő nyilvántartásainak folyamatos vezetése
• A bérszámfejtés, a TB bevallások elkészítésének irányítása, a munkaügyi és bérelszámolás feladatokhoz kapcsolódó adatszolgáltatások ellenőrzése

• Részvétel funkcionális, nem funkcionális és regressziós tesztelések tervezésében
• Tesztesetek és tesztforgatókönyvek kidolgozása specifikációk alapján
• Tesztelések végrehajtása, eredmények kiértékelése
• Teszteredmények dokumentálása és riportálása

• marketing igazgató munkájának támogatása, a marketing igazgatóval való folyamatos együttműködés;
• marketing stratégia és éves akcióterv kidolgozása, megvalósítása és a budget kezelése;
• lead- és ügyfélkezelés, a tartalom és közösségi média megalkotása, után követése;

• Ingatlanalapok és magántőkealapok részére nettó-eszközérték számítását
• A törvényi- és befektetési politikai limitek beállítását, karbantartását
• A nettó-eszközértékeléshez szükséges árfolyamadatok letöltését, karbantartását
• Kapcsolattartást társterületekkel, és letétkezelővel

• EU-s és más nemzetközi szervezetekkel kötendő/kötött kockázatmegosztási megállapodások tárgyalásának előkészítése és vezetése
• A megállapodások végrehajtásának szervezeten belüli koordinálása és szakmai támogatása
• Kapcsolattartás és ad-hoc egyeztetések az Európai Bizottság illetékes szakterületeivel

a szolgáltatási szerződésekben meghatározott, különböző bérszámfejtési rendszerekben végzett szolgáltatásnyújtás szakmai feladatainak koordinálása, az operatív munka szervezése és a munkavégzés szakmai irányítása...

• projektek épületvillamossági szakági részének pályázati és műszaki előkészítése
• az optimális műszaki tartalom kidolgozása, részvétel a tenderfolyamatokban
• alvállalkozói, beszállítói ajánlatok bekérése, összehasonlítása, kiértékelése, rögzítése, ártükrök készítése

• kulcs feladatod a hozzád tartozó területek HR támogatása, klasszikus Hr partneri feladatok ellátása,
• a szakterületi vezetők szakmai tanácsokkal való ellátása munkajogi, munkaerő-tervezési, teljesítmény-menedzsment, képzési és karriermenedzsment kérdésekben,

• az Intézetvezető munkájának támogatása
• az Intézet oktatóival történő együttműködés, támogatás nyújtása az oktatással összefüggő adminisztrációs feladatok ellátásában, mintatantervek, előrehaladási naplók, órarendek összeállításában

• A szervezeti egység adminisztrációs folyamatainak teljes körű koordinálása (beszerzés, szerződések, iktatás, számlaigazolás)
• Ügyviteli rendszerek (pl. KEFIR) napi szintű kezelése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása
• Az irodai működés támogatása országos szinten

• A cégcsoport újépítésű lakásainak, irodáinak és üzleteinek értékesítését
• Bejövő ügyfélérdeklődések megválaszolását, ajánlatok küldését
• Műszaki és jogi kérdések megválaszolását
• Árajánlatok utánkövetését
• Személyes projektismertetők megszervezését és lebonyolítását az ügyfelekkel

• Az operációs csapat napi munkájának adminisztratív és szervezési támogatását
• Nemzetközi kollégákkal és partnerekkel történő kapcsolattartását angol nyelven (írásban és szóban)
• Prezentációk és riportok készítését (Excel, PowerPoint)
• Kimutatások, összefoglalók és adatelemzések készítését Excelben