Aktív kft állások Fóton egyetemi végzettséggel

• Új termékek és kampányok piacra vezetésének teljes körű koordinálása
• Marketingkampányok és promóciók megtervezése, lebonyolítása és nyomon követése
• Marketinganyagok koordinálása és fejlesztése online és offline felületekre
• Kreatív kampányötletek és kommunikációs koncepciók kidolgozása

• Banki szerződések naprakész nyilvántartása
• Napi és heti tervezett utalások előkészítése a pénzügyi rendszerből
• A számlák utalhatóságának ellenőrzése a szükségesség esetén a pénzügyi területtel egyeztetve
• Banki kivonatok egyeztetése, feldolgozása a pénzügyi nyilvántartásokkal összevetve

• HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
• Vállalaton belüli és régiós HR projektekben való részvétel, projektvezetés,
• Munkajogi és szakmai kérdésekben a vezetők támogatása,
• Közreműködés a HR stratégia megalkotásában és az azt megvalósító projektmunkákban,

• A gyártáshoz kapcsolódó alapanyag, beépülő alkatrész és csomagolóanyag igények és belső készletek folyamatos monitorozása
• Minimum készletszintek meghatározása az aktuális gyártási terv alapján
• Megrendelések és az ezekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása

• Új projektek, üzleti lehetőségek műszaki előkészítésében való aktív részvétel;
• Műszaki igények felmérése és a szükséges kiindulási adatok összegyűjtése;
• Tervek és dokumentációk átvizsgálása, hiányosságok feltárása;
• Tenderdokumentációk, mennyiségkimutatások és műszaki specifikációk elkészítése;

• Új HORECA partnerek megszerzése – egyetemi kluboktól pubokon és kocsmákon át
• Hosszú távú üzleti kapcsolatok építése a pultosoktól a döntéshozókig
• Szerződéskötések lebonyolítása és a rendelések növelése
• Aktív terepmunka Budapest, Pest-Nógrád-Heves megye vendéglátóhelyein

• Gyártási tevékenység monitorozása az elvárt minőség érdekében
• Termékellenőrzési dokumentáció készítése
• Vevői reklamációk kezelése, beszállítói nemmegfelelőségek feltárása
• Eltérési engedélyek kezelése
• Közreműködés a GP12 folyamatban
• Belső minőségbiztosítási folyamatok fejlesztése

• HACCP alapú kockázatelemzés új termékekre és technológiákra, a HACCP rendszer karbantartása
• Technológiai, validálások koordinálása
• Kockázatértékelések készítése és karbantartása
• Minőségirányítással kapcsolatos oktatások szervezése és megtartása
• Termékek eltarthatóságának vizsgálati programjának kezelése

• társaság napi működésének aktív támogatása:
• elsődlegesen energiaipari szabályozási, a Társaságot érintő más jogszabályi/vállalatcsoporton belüli szabályzatoknak való megfelelési, valamint villamosenergia- és földgáz-kereskedelmi kérdésekben,

• A kivitelezési feladatok közvetlen koordinálása, irányítása
• A kiviteli dokumentáció felülvizsgálata, ütemterv készítése, betartása, betartatása
• Kapcsolattartás a megrendelővel, a tervezővel, a műszaki ellenőrrel, hatóságokkal
• Saját dolgozói létszám és alvállalkozók koordinálása, ellenőrzése

• A teljes körű könyvelési és főkönyvi folyamatok felügyelete
• A havi, éves zárások koordinálása és ellenőrzése
• Mérleg és eredménykimutatás elkészítése a helyi számviteli szabályoknak és GAAP előírásoknak megfelelően

• Adatközponti hardver és szoftver eszközök, valamint átalánydíjas hardver és szoftver üzemeltetés támogatási szolgáltatások értékesítése
• Értékesítés, új partnerek és lehetőségek felkutatása belföldi piacon
• Új ügyfelek akvirációja hideghívással és online módon

• Az épületautomatika szerviztevékenység szakmai és operatív koordinálása
• A szervizcsapat napi munkájának szervezése, feladatok ütemezése, támogatása és nyomon követése, erőforrástervezés
• Hibabejelentések kezelése, priorizálása és a megoldási folyamat koordinálása

• Partnereink működésének támogatása különböző EHS szakterületeken, a feladatkör fókuszától függően
• EHS oktatások és tréningek megtartása
• Bejárások, ellenőrzések, auditokon való részvétel
• EHS folyamatok koordinálása és fejlesztése partnereinknél
• EHS bejárások, veszélyazonosítás

• Teljeskörű toborzás-kiválasztás és munkaerő-tervezés
• HR folyamatok fejlesztése (szabályzatok, eljárások optimalizásála)
• Teljes munkavállalói életciklus támogatása beléptetéstől kiléptetésig

• Teljes körű munkavállalói életciklus kezelése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (hirdetésfeladás, előszűrés, interjúztatás, onboarding)
• Teljes körű HR adminisztráció vezetése és naprakész kezelése
• Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, bérszámfejtés előkészítése

• Projektgenerálás,
• Pályázatok előkészítésében való aktív részvétel,
• Pályázatírás GINOP Plusz, DIMOP Plusz, KAP/VP, K+F+I, stb. (pályázati dokumentációk önálló összeállítása, ellenőrzése),
• Pályázati dokumentáció kidolgozásához, összeállításához kapcsolódó esetleges tanulmányok el(ő)készítése,

• Folyamatos kapcsolattartás az ABB meglévő és új ügyfeleivel
• Üzleti lehetőségek folyamatos proaktív felderítése a vevői installált bázison (IB), különböző korszerűsítési (upgrade), utólagos átalakítási (retrofit) és mérnöki szakértői megoldások népszerűsítése az ügyfelek felé

A vállalatcsoport működéséhez kapcsolódó csoportszintű döntéshozatali és irányítási folyamatok szakmai támogatása, beleértve a vezetői és testületi döntések előkészítését, koordinációját és nyomon követését....

• Teljes körű interjúütemezési folyamat menedzselése több pozíció és érintett bevonásával, zökkenőmentes és professzionális jelöltélmény biztosítása
• Interjúztatók és jelöltek időpontjainak összehangolása, időzónák kezelése, ütközések és last minute változások proaktív megoldása