-
Értékesítő
- IBO SZIVATTYÚ Kft.
- Adony
- Nettó 400e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az ügyfelekkel való kapcsolattartás és az értékesítési folyamatok koordinálása
- Piackutatás és versenytárs elemzés
- Részvétel a termékfejlesztési folyamatban
- Negyedéves értékesítési célok megállapítása és betartása
- A piaci trendek nyomon követése és jelentése a vezetőségnek
Március 08. -
HR munkatárs (controlling fókusz)
- VIDEOTON HOLDING ZRt. 3,7
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése, fejlesztésük támogatása
- Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal
- Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
- Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása
Március 27.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
HR munkatárs – controlling & riporting
- Pannonjob Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából....
Március 27.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
Ruházati eladó-pénztáros (Dunaújváros)
- "HÁDA-1" Kft.
- Dunaújváros
- Nettó 273e Ft havi bér
-
Cafeteria • Mozgóbér • Bónusz
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vásárlók szakszerű tájékoztatása és magas színvonalú kiszolgálása
- A munkaterület folyamatos rendben és tisztán tartása
- A vállalat belső szabályzata alapján termékek előkészítése, kihelyezése és kezelése
- Pénztárosi feladatok ellátása
Március 09. -
Talent Acquisition Specialist
- JOB Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
- Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;
Március 12.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Digitális marketing
-
Fejér megye