Programok állások Fejér megyében főiskolai végzettséggel

• Termelőberendezések karbantartása
• Felmerülő hibák kezelése
• Allan Bradley PLC programozás
• Gyártósorok áttelepítésében való részvétel
• Kapcsolattartás a külföldi gépgyártókkal, termelési folyamatokkal
• Alkatrész ellátás biztosítása
• Karbantartási tevékenység ütemezése, tervezése

Részvétel és iránymutatás a HSE (Munka-, Egészség- és Környezetvédelem) kultúra átalakításában, elősegítve, hogy a gyár elérje a balesetmentes ("Zero Incident") működést....

• Kapcsolattartás a gyártórészlegekkel, a Németországban található európai központtal és a koreai R&D központtal
• Új termékek fejlesztése tömeggyártásba történő bevezetéshez
• Prototípus gyártáshoz kapcsolódó tesztek, vizsgálatok elvégzése,
• meglévő termékek optimalizálása

• Minőségbiztosítási vizsgálatok dokumentálása, jelentések készítése
• Kapcsolattartás a vállalat többi folyamatával, hatékony információáramlás biztosítása a vizsgálat során feltárt esetleges nem megfelelőségek adatainak visszacsatolására, hatékonyabb kezelésére

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
• Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
• Munkakör értékelés
• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére

• felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

• Új termékek bevezetése, bevezetések támogatása
• Gyártási specifikációk elkészítése
• Kisszériás gyártások lebonyolítása, felügyelete
• Tesztgyártások kiértékelése, reportálása
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és külföldi fejlesztőközpontokkal

• Koordinálja és felügyeli a csoportba tartozó üzemi laboránsok, fürdőmesterek feladatait
• Galván fürdők elemzési előírásainak, elemzések ütemezésének karbantartása, új anyagok esetén a rendszerbe integrálása

• HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
• A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
• Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
• Tréningek tartása meghatározott témákban
• Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában

• Berendezések garanciális nyomon követése, elszámolás a gyártóval
• Fejéstechnológiai, valamint istállótechnológiai berendezések, telepítésének, szerelésének koordinálása
• A megfelelő felhasználói üzemeltetés nyomon követése