Igazgató állások Fejér megyében nyelvtudás nélkül

• 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
• fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
• szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja

• elkészíti a Főigazgatóság leltározásra vonatkozó szabályzata szerint a leltározás dokumentációját,
• közreműködik a Főigazgatóság leltározásra vonatkozó szabályzata szerint a leltározás szervezésében és lebonyolításában,

• Új ügyfelek felkutatása, kapcsolatépítés és tárgyalások lebonyolítása Budapesten illetve a Kelet-Magyarország régióban
• Meglévő ügyfélkapcsolatok ápolása és hosszú távú együttműködések kialakítása
• A VFP Systems Kft. műszaki megoldásainak bemutatása ipari partnerek számára

• Partnereinkkel tovább ápolni a kitűnő szakmai kapcsolatot, és bővíteni az együttműködési lehetőségeket
• Aktív networking szerepvállalás HR-es és üzleti rendezvényeken
• Üzletágaink Fejér és Tolna megyei képviselete, a divíziókban dolgozó helyi kollégák ösztönző vezetése

• Értékesítési tervek megvalósítása
• Pest és Fejér vármegye területén lévő üzletek támogatása és fejlesztése
• Területhez tartozó munkatársak ellenőrzése, irányítása és motiválása
• A kirendeltségi munkatársak kiválasztásában való részvétel

• Kapcsolattartás és rendszeres üzleti látogatások a területhez tartozó egészségügyi partnereknél
• Termékbemutatók, szakmai tanácsadás és partneri igények kezelése
• Forgalmi és profitcélok elérése a vállalat üzleti stratégiájával összhangban
• Közbeszerzési eljárások előkészítésének támogatása

• FMCG divíziónk 10 fős területi képviselő csapatának koordinálása, képzése, teljes körű menedzselése
• Partner- és termékkategória lehetőségek feltárása, új potenciálok keresése
• Vezetői szintű kapcsolattartás hálózatokkal és kiemelt ügyfeleinkkel

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• A konyha irányítása a cégvezető utasítása alapján
• 5-8 fős csapat irányítása
• Ételek receptúra szerinti készítése
• Tálalási feladatok
• Beszerzési feladatok irányítása
• HACCP előírások betartása, dokumentációk vezetése
• Konyhai higiénia, tisztaság fenntartása, betartása

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

- Alvállalkozók felkutatása, versenyeztetése, szerződések elkészítése - Kivitelezési munkák teljes körű helyszíni koordinálása, alkalmazottak (építésvezetők és előkészítők) munkájának irányítása - Kapcsolattartás műszaki ellenőrrel, tervezővel, megrendelővel, alvállalkozókkal - Ütemtervek...

• A legfontosabb döntéshozók (tulajdonos, ügyvezető, más vezetők) igényeinek felmérése ott, ahol éppen munkájukat végzik: építkezéseken, irodákban és akár raktárakban;
• Hilti megoldások - termékek és szolgáltatások bemutatása és értékesítése az ügyfélfejlesztési terv alapján;