Controlling szakértő állások, munkák Fejér megyében

• Teljes kontroling részleg felállítása (az anyavállalattól való pénzügyi kontrol átvétele)
• A Társaság terveinek és döntéseinek ill. azoknak a pénzügyi hatásainak elemzése, modellezése és bemutatása, azok összehangolása a rövid és hosszú távú pénzügyi célokkal

• A részlegvezető által delegált kisebb projektfeladatok teljes körű kidolgozása (specifikáció, tendereztetés, riport, rendelés és szerződéskötés, kivitelezés ellenőrzése)
• Műszakvezetők és csoportvezetők teljesítményének felügyelete, irányítása

• A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
• A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
• HR controlling folyamatok tervezése és működtetése

• Oversee multiple small to mid-sized programs across SBU.
• Support Business Case activities from intake to SOP including, but not limited to:
• Contribute to financial reviews with CAM Lead and CG Leads.
• Support customer claim activities, monitor and drive actions, and validate completeness.

• közreműködés a társaság jövedelmezőségi, hatékonysági és egyéb szempontok szerinti vizsgálatában, elemzésében és értékelésében
• havi és éves jelentések, elemzések készítése a vállalatvezetés és szakterületek részére
• pénzügyi jelentés, statisztikák, elszámolások, kimutatások és prezentációk készítése

• Egyes üzleti területek, folyamatok önálló elemzése
• Rendszeres heti, havi statisztikák összeállítása
• Külső értékesítések kiszámlázása
• Kereskedelmi mutatók elemzése, anomália keresés
• Döntéselőkészítő anyagok, prezentációk készítése
• Kapcsolattartás és együttműködés a vállalaton belüli különböző területekkel

• HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése,  fejlesztésük támogatása
• Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal
• Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
• Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása

A mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából....

• Oversee multiple mid to large programs across regions and SBU.
• Lead Business Case activities from intake to SOP including, but not limited to:
• Lead financial reviews with CAM Lead and CG Leads.
• Support customer claim activities, monitor and drive actions, and validate completeness.

• Beruházási projectek összeállítása és engedélyeztetése
• Megrendelések pénzügyi jóváhagyatása és nyomonkövetése
• Előrejelzett költések egyeztetése az igénylő személyekkel
• Pénzügyi előrejelzések és riportolások
• Vevői gyártási igények előrejelzése, összesítése

• fiókvezetők szakmai támogatása
• revizori vizsgálatok – jelentések, intézkedési tervek és azok megvalósulásának nyomonkövetése, státuszolása, munkáltatói intézkedések előkészítése

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
• Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
• Munkakör értékelés
• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére