Szállodai menedzser állások Fejér megyében (Értékesítés, kereskedelem)

• A cégcsoport tulajdonában lévő kereskedelmi- és ipari ingatlanok bérbeadása, hasznosítása;
• Bérbeadási stratégia kialakítása és végrehajtása;

• Az üzleti tervben és az éves ingatlanhasznosítási tervben szereplő feladatok regionális szintű megvalósításának facilitálása.
• Kapcsolattartás és aktív együttműködések kialakítása partner-szervezetekkel, önkormányzatokkal, gazdasági és intézményi szereplőkkel.

- a kitűzött célok elérése a cég termékeinek értékesítésével - új ügyfelek felkutatása, meglévő partnerekkel való kapcsolattartás - az ügyfelek igényeinek feltárása, konzultatív értékesítés, tanácsadói szerepkör - együttműködés a társosztályokkal az értékesítési célok elérése érdekében -...

• potenciális partnerek telefonos felkeresése, személyes megbeszélések lefolytatása, üzleti kapcsolat kialakítása
• ajánlatok, szerződések készítése
• állományelemzések készítése, tenyésztési tanácsadás tejelő szarvasmarhatelepek részére
• párosítási terv készítése saját fejlesztésű párosítási szoftverünkkel

• Bemutatod izgalmas HORECA termékportfóliónkat éttermeknek, kávézóknak, szállodáknak.
• Új partnereket keresel és hosszú távú, tartalmas kapcsolatokat építesz, amelyek segítik vállalkozásuk növekedését.
• Meggyőző, érthető árajánlatokat készítesz, amelyek a valós ügyféligényeken alapulnak.

•  Új vevők önálló, proaktív felkutatása
•  Meglévő partnerekkel történő személyes kapcsolattartás
•  Folyamatos üzletfejlesztés
•  Saját hatáskörben üzleti tárgyalások szervezése és lebonyolítása
•  Ajánlatok kiadása, nyomon követesé
•  Szerződések előkészítése, szerződéskötés

• Az ügyvezető és az üzletfejlesztési vezető által meghatározott kereskedelmi célok, feladatokat megvalósítása
• Új üzleti partnerek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
• Szoros együttműködés a Kft vezetésével és egyéb szervezeti egységeivel

• felelős a napi termelés folyamatosságának biztosításáért
• tervezi, ütemezi a termelési folyamatot, betartja a szállítási határidőket
• felügyeli a hozzá tartozó üzemekben a gyártási tevékenységet
• napi kapcsolatot tart a hozzá tartozó üzemekkel, üzemvezetőkkel

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• Biztosítási tanácsadás érdeklődő és meglévő ügyfelek számára, személyre szabott megoldások kidolgozásával. • NEM HIDEG HÍVÁSOKKAL KEZDED A NAPOT. • ELŐHÍVOTT, EGYEZTETETT ÜGYFELEKKEL DOLGOZOL, MEGLÉVŐ ÁLLOMÁNYRA IS ÉPÍTVE. • Az általunk biztosított, előmelegített leadek feldolgozása napi...

• Kapcsolattartás és rendszeres üzleti látogatások a területhez tartozó egészségügyi partnereknél
• Termékbemutatók, szakmai tanácsadás és partneri igények kezelése
• Forgalmi és profitcélok elérése a vállalat üzleti stratégiájával összhangban
• Közbeszerzési eljárások előkészítésének támogatása

• Értékesítési tervek megvalósítása
• Pest és Fejér vármegye területén lévő üzletek támogatása és fejlesztése
• Területhez tartozó munkatársak ellenőrzése, irányítása és motiválása
• A kirendeltségi munkatársak kiválasztásában való részvétel

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Teljes körű felelősség az értékesítési terület üzleti eredményeiért, különös tekintettel az árbevételre, volumenre és a stratégiai célok megvalósítására
• Az értékesítési stratégia operatív szintű végrehajtása és folyamatos finomhangolása

• FMCG divíziónk 10 fős területi képviselő csapatának koordinálása, képzése, teljes körű menedzselése
• Partner- és termékkategória lehetőségek feltárása, új potenciálok keresése
• Vezetői szintű kapcsolattartás hálózatokkal és kiemelt ügyfeleinkkel

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása