Kereskedelmi manager állások Fejér megyében (Értékesítés, kereskedelem)

• Magas színvonalú kapcsolattartás a már meglévő ügyfelekkel (személyesen, telefonon és elektronikus úton)
• Új üzleti lehetőségek feltárása, új ügyfelek felkeresése
• Árajánlatok, kalkulációk készítése, nyilvántartások vezetése, riportok, kimutatások összeállítása, ajánlatadás, nyomon követés

• Termékeink és szolgáltatáasink aktív értékesítése és új szerződések megkötése
• Rendszeres kapcsolattartás meglévő és új ügyfelekkel
• Ajánlatok készítése és prezentálása a potenciális ügyfeleknek
• Értékesítési folyamatok nyomon követése és optimalizálása

• Stratégiai ügyfélszerzés és kapcsolatépítés
• Új ügyfelek felkutatása (hideghívások, megkeresések) és meglévő partnerek kezelése
• Tárgyalások/ügyféltalálkozók lebonyolítása (online és személyesen), ajánlatkészítés, szerződéskötés

• Teljes körű felelősség az értékesítési terület üzleti eredményeiért, különös tekintettel az árbevételre, volumenre és a stratégiai célok megvalósítására
• Az értékesítési stratégia operatív szintű végrehajtása és folyamatos finomhangolása

• A Láng Kereskedelmi Kft. képviselete
• Partnerek „túraterv” szerinti látogatása
• Testreszabott ajánlatok kidolgozása
• Piaci igények felkutatása, adatgyűjtés
• Beszámolók, riportok készítése
• Önálló munkatervezés, heti látogatási rend tervezés

• Új és meglévő ügyfeleinkkel való kapcsolatfelvétel, igényfelmérés és együtt gondolkodás
• Kreatív tervezés, javaslatkidolgozás és ajánlatkészítés
• Megrendelések és szerződések előkészítése
• Ügyfeleiddel való folyamatos kapcsolattartás és segítségnyújtás személyesen és telefonon.

• Új ügyfelek felkutatása és meglévő partnereink látogatása a kijelölt területen
• Hosszú távú, bizalmi kapcsolatok kiépítése és ápolása a partnerekkel
• Árajánlatok készítése, szerződések előkészítése és megkötése
• Partnerek igényeinek és problémáinak gyors, hatékony kezelése

• Bolti munkafolyamatok megszervezése.
• Árugazdálkodási feladatok ellátása.
• Munkavégzés, pénzkezelés felügyelete.
• Munkatársak szakmai képzésének, oktatásának biztosítása.
• Műszakbeosztás tervezése, szervezése.
• Tűz- és munkavédelmi szabályok megismerése, betartása és betartatása.

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• a cég kínálatába tartozó termékek értékesitése kórházakban és egészségügyi intézményekben
• a már meglévő kapcsolatok ápolása, fejlesztése, új kapcsolatok kialakítása szakmai és gazdasági döntéshozókkal, felhasználókkal
• a cég által forgalmazott termékek bemutatása, edukálása

• Homlokzati és beltéri termékek értékesítése, szakmai támogatása
• Új ügyfelek felkutatása, meglévő partnerek kezelése
• Forgalmi- és árréscélok teljesítése
• Kulcsvevők akvizíciója, döntéshozókkal való kapcsolattartás
• Projekt- és vevőmenedzsment (Informatikai rendszerben - Salesforce, O365)

• új partnerek felkutatása és akvirálása
• meglévő ügyfelekkel történő kapcsolattartás, az ügyfelek túra szerinti látogatása
• túraterv elkészítése, naprakész teljesítése, napi-heti riportok készítése és nyomon követése
• tárgyalások lebonyolítása, megrendelések felvétele

• Kapcsolattartás meglévő és leendő partnerekkel
• Aktív értékesítési tevékenység, személyes és telefonos egyeztetések
• Rendszeres utazás, ügyféllátogatások
• Piaci lehetőségek feltérképezése, kapcsolatok építése

Saját gyártású és kizárólagosan forgalmazott termékeink egy aktuális problémára jelentenek megoldást: a szigorodó növényvédőszer előírások és szélsőséges időjárási körülmények alternatív útvonalak megtalálására sarkallja a gazdálkodókat....

• A vállalat termékeinek és kapcsolódó szolgáltatásainak értékesítése a Dunántúl területén
• Kapcsolattartás a vállalat vevőivel
• Értékesítési szerződések előkészítése, szerződéses tárgyalások végrehajtása, szerződések megkötése, betartása és betartatása

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Az üzlet kereskedelmi tervének megvalósításában való részvétel.
• A vásárlók szakszerű tájékoztatása, és udvarias és segítőkész kiszolgálása.
• Az eladó-pénztárosi csapat irányítása, motiválása és fejlesztése.
• A bolti munkafolyamatok megszervezése, koordinálása.

• Bolti munkafolyamatok megszervezése.
• Árugazdálkodási feladatok ellátása.
• Munkavégzés, pénzkezelés felügyelete.
• Munkatársak szakmai képzésének, oktatásának biztosítása.
• Műszakbeosztás tervezése, szervezése.
• Tűz- és munkavédelmi szabályok megismerése, betartása és betartatása.

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása