Programok állások Érden főiskolai végzettséggel

• Kontrolling táblák vezetése, ellenőrzése 
• Projektek pénzügyi előrehaladásának nyomon követése, költségvetés kontrollja, tény-terv eltérések okainak feltárása 
• Projektek üzleti tervezése és cash flow riportjai, modell építés, 

• A vállalat teljes körű adózási feladatainak ellátásában.
• Jogszabály változások folyamatos figyelemmel kísérésében.
• Közreműködés a jogszabályváltozások implementációjában, adózási folyamatok kialakításában, ellenőrzési pontok meghatározásában, adókockázatok feltárásában és kezelésében.

• A retail marketing csoportvezető irányításával részvétel az éves marketing terv összeállításában
• Egyedi marketing aktivitások, rendezvények tervezése és operatív kivitelezése
• Kampányok koordinációja, gondoskodás az integrált megvalósításról - operatív kampány management és ügynökségi koordináció

• Projektek vezetése a résztvevő területekkel való hatékony együttműködésben.
• A projektcsapat működésének irányítása és a projektfeladatok folyamatos előrehaladásának biztosítása.
• Projektütemterv, költségvetés és erőforrás-terv elkészítése.

A MOL-csoport Csoportszintű Biztonság biztonsági stratégiája alapján, a MOHU BUDAPEST Zrt. koncessziós hulladékgazdálkodási tevékenysége kapcsán lefolytatja az elrendelt vizsgálatokat, tevékenyen részt vesz a vizsgálati struktúra és folyamat működtetésében, fejlesztésében....

• Üzleti folyamatok elemzése és modellezése (pl. folyamatábrák, diagramok készítése)
• Üzleti követelmények és fejlesztési igények strukturált feltárása, dokumentálása és validálása
• Kapcsolattartás az üzleti és IT csapatok között, az információáramlás biztosítása

• A szakmai igazgató munkájának támogatása
• Kapcsolattartás az MCC képzési rendszerének szereplőivel és külső partnerekkel
• Képzési tervek nyomon követése, szakmai munka támogatása és minőségellenőrzése
• Szakmai rendezvények koordinálása

• Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
• Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
• Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,

• felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
• üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
• szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;

Mentortanítói feladatok ellátása délelőtti és délutáni idősávban Tanítás Mentorálás Foglalkozások tartása Együttműködés gyerekekkel, szülőkkel és tanárokkal Részvétel iskola- és szervezetfejlesztésekben Támogatás és segítségnyújtás a gyerekeknek az alapokban Bevezetés a felfedezés,...

• felelős egy több milliárdos terület forgalmáért,
• az optimális szerszám szortiment kialakításáért,
• a kínálati portfólió fejlesztéséért a piaci igények, nyereség tartalom, beszállítói lehetőségek figyelembe vételével, különös tekintettel az újdonságokra,

• Vállalatunk portfóliójába tartozó kiskereskedelmi ingatlanok üzlethelyiségeinek bérbeadását
• Potenciális bérlők felkutatását, ingatlanok bemutatását, bérleti ajánlatok kidolgozását, bérleti szerződések előkészítését és tárgyalását, szerződéskötést
• Folyamatos bérlői kapcsolattartást

• Berendezések garanciális nyomon követése, elszámolás a gyártóval
• Fejéstechnológiai, valamint istállótechnológiai berendezések, telepítésének, szerelésének koordinálása
• A megfelelő felhasználói üzemeltetés nyomon követése

• Kivitelezési projektekhez kapcsolódó pályázatok előkészítése és összeállítása határidőre, szakági kollégákkal együttműködve. 
• Pályázati dokumentációk feldolgozása, ellenőrzése. 

• A vállalat számviteli folyamatainak teljeskörű irányítása, az ehhez kapcsolódó napi operatív feladatok ellátása
• hosszútávon a pénzügyi csapat felépítése és vezetése
• Részvétel az éves üzleti terv elkészítésében, annak monitorozása, eredményriportok készítése a vezetőség felé

• A vállalat teljes körű kereskedelmi és értékesítési tevékenységének stratégiai és operatív irányítása.
• Értékesítési célok, KPI-k, havi és éves tervek meghatározása, nyomon követése és riportálása.
• A kereskedelmi és értékesítési csapat szakmai koordinálása és teljesítményének értékelése.

Új munkatársunk legfontosabb feladata a középvezetők és munkatársak támogatása belső szervezetfejlesztőként: igények és szükségletek felmérése, a megfelelő módszertan vagy fejlesztő program meghatározása és a megvalósító partner kiválasztása, utánkövetés;...

• A Segélyszervezet nemzetközi tevekénységével kapcsolatos forrásszerzési, pályázatírási folyamataiban történő részvétel, elsősorban angol nyelven
• Határidők betartása, humanitárius és fejlesztési alapelvek követése
• A pályázási folyamatok adminisztratív támogatása 

• az Intézetvezető munkájának támogatása
• az Intézet oktatóival történő együttműködés, támogatás nyújtása az oktatással összefüggő adminisztrációs feladatok ellátásában, mintatantervek, előrehaladási naplók, órarendek összeállításában

• Ösztöndíjakkal kapcsolatos ügyintézési feladatok ellátása
• Kapcsolattartás a felsőoktatási intézményekkel és a diákokkal
• Rendezvényszervezéssel kapcsolatos feladatok ellátása
• Beszerzésekkel kapcsolatos ügyintézés és koordináció