Maneger állások, munkák Építőipar, ingatlan vezető kategóriában

Szállodafejlesztési projektek előkészítése, sikeres megvalósítása, határidőre történő átadásának biztosítása...

• Részvétel kiemelt ingatlanprojektekben Budapesten és a régióban
• Szoros együttműködés a vezetőséggel és aktív részvétel a kulcsfontosságú döntéshozatali folyamatokban
• Új projektek szakmai értékelése, megvalósíthatósági vizsgálatok, kockázatelemzés

• Az irodaház teljes körű napi üzemeltetésének koordinálása
• Az on-site műszaki csapat és a karbantartó technikusok munkájának irányítása
• Villamos, gépész, takarítási, őrzés-védelmi és egyéb üzemeltetési feladatok szervezése és felügyelete
• Külső alvállalkozók munkájának koordinálása, ellenőrzése

• A cégcsoport telephelyein található létesítmények műszaki üzemeltetésének koordinálása (építészeti, épületgépészeti és épületvillamossági területeken)
• Létesítményüzemeltetési (facility management) feladatok szervezése és felügyelete
• Az üzemeltetési csapat munkájának irányítása és támogatása

• Be on site as per customer schedule each workday.
• Responsible for Health and Safety, Environmental process on site.
• The site manager initiates, monitors and reviews work procedures, holds toolbox talks, daily point of work risk assessments and safety briefings with its team.

As Association Manager (m/f/d), you maintain an overview of all laws relevant to your area of expertise...

• Lead business expansion for Henkel Adhesive Technologies in the façade construction and window installation
• Lead Marketing activities that support the business growth and creates new business opportunities

Construction Project Leader & Architect SCOPE OF RESPONSIBILITIES Overall responsibility Lead the end-to-end development of building and office fit-out projects with a heavy emphasis on construction execution (Bauleitung). Beyond design, you will be the team’s primary authority on the construction...

People management, including recruiting: Motivate your portcos (portfolio companies), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when....