Senior programozó állás, munka

részt vesz az auditterv tervezésében, folyamat-kockázat-kontroll szemléletű ellenőrzést és tanácsadást végez, valamint kijelölése alapján eseti jelleggel vizsgálatokat vezet operatív szinten...

• Rábízott cégek vegyes könyvelési feladatainak elvégzése;
• Havi és éves zárási feladatok elvégzése;
• Havi és éves adóbevallások elkészítése;
• Beszámoló készítésében való aktív részvétel;
• Főkönyv és analitika egyezőségének ellenőrzése és biztosítása;
• Könyvvizsgálókkal való kapcsolattartás;

• teljes körű könyvelési feladatok ellátása nagyobb/kiemelt ügyfelek részére
• kapcsolattartás, kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban, alkalmanként személyesen

• Raktárautomatizáláshoz kapcsolt gépek és intelligens raktári robotok fejlesztése; 
• Multiprocesszoros, elosztott szoftverrendszer tervezése és fejlesztése; 
• Prototípus alrendszerek és berendezések üzembe helyezése és tesztelések támogatása; 

• Becslések készítésének támogatása.
• Logikai tervezés támogatása és fizikai tervezés elvégzése. (alkalmazás belső architektúra megtervezése, fejlesztési módszertanok betartása, stb.)
• A különböző környezetek kialakításának támogatása.

• Koordinálja és lebonyolítja tagvállalati szinten a feladatköréhez tartozó kategóriákban a teljes beszerzési folyamatot (versenyeztetési eljárás lefolytatása, szerződéskötési folyamatok koordinálása)
• Mini-bid eljárások, egyszerű lehívások eseti kezelése

• Tűz és munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályváltozások nyomon követése
• Tűz -és munkavédelmi események kivizsgálása, gyökérok elemzés elvégzése, megelőző intézkedések meghatározása
• Közreműködés a kockázatértékelésben, illetve egyéni védőeszközök juttatásában

• A Sales KAM tevékenységének támogatása élelmiszer márkák teljes körű
• Rövid és hosszú távú márkastratégiák kidolgozása, végrehajtása és nyomon
• Marketing aktivitások kidolgozása, tárgyalási anyagok kidolgozása
• Szoros együttműködés a piacon működő sales csapattal

• Koordinációs feladatok ellátása a jogi osztály és az igazgatóság vonatkozásában
• Az infrastruktúra jogi és támogatási igazgató támogatása
• Az igazgatóságot és a jogi területet érintő feladatok teljesítésének nyomonkövetése, közreműködés azok határidőben történő teljesítésében

A központi IT infrastruktúra elemek (szerverek, tároló- és felügyeleti rendszerek), valamint a rájuk épülő virtualizációs megoldások üzemeltetése, incidens kezelés....

• Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
• Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében

• QAD napi támogatás: felhasználói támogatás, hibák elemzése és megoldása, paraméterezés, jogosultságkezelés,
• Üzleti tanácsadás: gyártási/logisztikai/pénzügyi folyamatok elemzése, fejlesztési javaslatok, igények összegyűjtése,

• Hazai forrásból megvalósított projektek tervezése, pénzügyi elszámolásának elkészítése, azok folyamatos nyomon követése;
• Támogatási szerződéseknek megfelelő pénzügyi elszámolások elkészítése, keretfelhasználások követése;
• Adott támogatások nyilvántartása, elemzése, adatszolgáltatások készítése;

• Ügyfelek írásbeli és szóbeli megkereséseinek kezelése
• Logisztikai szervezés, szállítmányozás, vámkezelés adminisztrációjának ügyintézése
• Megrendelések, ügyfél igények adminisztrációja, adatok pontos rögzítése a belső rendszerekben
• Számlázási adatok előkészítése, rendszerezése

• Felhasználók támogatása L1-L2 szinten
• SCCM és más belső rendszereket támogató alkalmazások üzemeltetési feladatok ellátása.
• Alkalmazás terítések menedzselése.
• Kliens eszközök telepítése, kiadása, betanítása
• Üzemeltetési rendszerekkel kapcsolatos dokumentációk készítése, aktualizálása.

• HR munkaügyi és adminisztrációs feladatok ellátása, mint beléptetés, munkaügyi dokumentumok kezelése, kiléptetés, onboarding feladatok ellátása;
• Bérszámfejtési előkészítési feladatok kezelése;
• Béren kívüli juttatások és költségtérítések menedzselése;

• Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
• A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
• okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
• Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
• Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;

• Komplex IT projektek (elsősorban fejlesztési és alkalmazásintegrációs) teljeskörű IT oldali projektmenedzsmentje,
• Projekttervezés és -ütemezés, felmerülő projektköltségek nyomon követése és betartatása,
• A projektekben felmerülő kockázatok azonosítása, követése és kezelése,