Fluent english állások Csóron főiskolai végzettséggel

• Kapcsolatépítés és kapcsolattartás: Ügyféltalálkozók szervezése, folyamatos kapcsolattartás meglévő és új ügyfelekkel, igényeik és elvárásaik pontos megértése érdekében.
• A cég szolgáltatásainak képviselete, prezentálása

• Cost improvement activities - lead high level negotiations and deliver supply agreements to attain the annual targets.
• Conduct assessment of the supply market, apply industry best practices and sourcing opportunities: business trends, market conditions, supplier cost structure and benchmarks, etc.

• Dokumentációk ismerete , szükséges frissítések, módosítások elvégzése (FMEA, Control Plan, Munkautasítás)
• auditokra való felkészülés, támogatás
• gépek üzemeltetése , fejlesztése
• ciklusidő optimalizálás

• A fejlesztésekhez szükséges új alapanyagok felkutatása és előszűrése
• Alapanyagokhoz kapcsolódó dokumentumok megfelelőségének vizsgálata
• Adatbázisok kezelése, fejlesztési adatok rendszerezése
• Részvétel a próbasütésekben
• Receptúrák előkészítése, pontosítása és dokumentálása

• Részvétel az MVM Csoport IT rendszereinek fejlesztésében, üzemeltetésében vagy támogatásában
• Együttműködés különböző IT és üzleti területekkel digitális megoldások kialakításában
• Nagyvállalati IT rendszerek és infrastruktúrák működtetésében vagy fejlesztésében való közreműködés

• Az építőipari vállalat stratégiai irányítása, piacfigyelés, jövőbeli tervezés
• Üzleti kapcsolatok kezelése, új megbízások szerzése
• A napi operáció irányítása: projektek kézben tartása, kapacitások, eszközök koordinálása
• Termelési terv, határidők és szakmai-jogi megfelelés biztosítása

• Technical Support: Responding to requests for quotation (RFQs) in close cooperation with the Pre-sales team; recording and modifying new specifications.
• Feasibility Control: Assessing customer requirements against the company’s technological capabilities and production schedule.

• HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése,  fejlesztésük támogatása
• Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal
• Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
• Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása

• Üzleti igények felmérése, koncepciók és javító intézkedések kidolgozása
• új folyamatok bevezetése, oktatása, visszamérése
• Beszerzési projektek vezetése és hatókörének meghatározása
• Projektcsapat toborzása, feladatok kijelölése, erőforrások összehangolása

• A vállalat termékeinek és kapcsolódó szolgáltatásainak értékesítése a Dunántúl területén - Mosonudvar telephelyünkhöz kapcsolódóan
• Kapcsolattartás a vállalat vevőivel
• Értékesítési szerződések előkészítése, szerződéses tárgyalások végrehajtása, szerződések megkötése, betartása és betartatása

• A következő adónemekkel kapcsolatos ügyintézés leányvállalatokkal kapcsolatban (kalkuláció elkészítése, bevallás, utalás, könyvelés): társasági adó, ÁFA, helyi iparűzési adó, innovációs járulék,
• Adófolyószámla ellenőrzése, főkönyvi ellenőrzés
• Adóváltozások folyamatos követése

• A minőségbiztosítási és MEO terület szakmai irányítása
• Gyártásközi és végellenőrzések felügyelete
• Vevői és beszállítói reklamációk kezelése, 8D riportok készítése
• Nem megfelelőségek kivizsgálása, gyökérok elemzések és helyesbítő intézkedések meghatározása

• The duties and responsibilities of this position are service-based and will present new and diverse challenges daily in 40 hours/week. Duties include, but are not limited to:
• Dealing with incoming/outgoing orders
• Supporting branch daily work
• Dealing with inside reporting /weekly, monthly/ tasks

• A HR alkalmazásokkal foglalkozó szakértői csapat irányítása, fejlesztése és teljesítményértékelése
• Kapcsolattartás a magyarországi és a konszern országok HR vezetőivel, IT területeivel és a külső szolgáltatókkal
• A csoport éves prioritásainak, road mapjének kialakítása

• A részlegvezető által delegált kisebb projektfeladatok teljes körű kidolgozása (specifikáció, tendereztetés, riport, rendelés és szerződéskötés, kivitelezés ellenőrzése)
• Műszakvezetők és csoportvezetők teljesítményének felügyelete, irányítása

Részvétel és iránymutatás a HSE (Munka-, Egészség- és Környezetvédelem) kultúra átalakításában, elősegítve, hogy a gyár elérje a balesetmentes ("Zero Incident") működést....

• A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
• Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
• Munkakör értékelés
• HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére

• Új termékek bevezetése, bevezetések támogatása
• Gyártási specifikációk elkészítése
• Kisszériás gyártások lebonyolítása, felügyelete
• Tesztgyártások kiértékelése, reportálása
• Kapcsolattartás a társosztályokkal és külföldi fejlesztőközpontokkal

• Take part of Flow Chart, FMEA, CP preparation
• Understand customer driven processes and distribute information for the wider team (warranty/specific q. req)
• Regular monitoring and communication of customer requirements issued on the customer portal
• Take part of internal audits

• Berendezések garanciális nyomon követése, elszámolás a gyártóval
• Fejéstechnológiai, valamint istállótechnológiai berendezések, telepítésének, szerelésének koordinálása
• A megfelelő felhasználói üzemeltetés nyomon követése