Webes forgalom menedzser állások Svájcban (cégvezetés, menedzsment)

• Hintermättlistrasse 3,Mägenwil, Switzerland
• Full-time
• Contract type: Standard

• Führung des Spezialitätenrestaurants Tres Amigos mit 130 Sitzplätzen
• Führen und inspirieren eines 24-köpfigen Teams.
• Aktives Gastgebersein – du bist mittendrin statt nur dabei.
• Organisation und Durchführung von Events bis Firmenanlässen
• Recruiting, Trainings und Weiterentwicklung deines Teams.

Dein Profil Wir suchen eine/n unternehmerisch denkende/n Gastgeber/in, welche/r über einen reichen Erfahrungsschatz sowie eine fundierte Ausbildung im Gastgewerbe (Absolvent/in einer Hotelfachschule oder mindestens Abschluss G1) verfügt. Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung, bist teamfähig, eine...

• Lead the end‑to‑end Office Move project, ensuring all workstreams progress toward their Definition of Done (DoD).
• Drive all governance structures, including Steering Committee, Sponsor Alignment, project syncs, and coordination meetings with external partners.

• Analyse the pharmaceutical R&D landscape, including development and manufacturing technologies related investment trends within MPP therapeutic in licensing target areas
• Generate market intelligence and scientific/commercial analysis on licensors, targets and disease areas

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

• Support the Director of HR in all strategic and operational HR matters
• Responsible for implementing the HR strategy in alignment with corporate objectives
• Ensure professional HR administration (contracts, onboarding, personnel files, references, etc.)

• Employment requests are acknowledged within 48 hours.
• Every applicant receives a personalized response to their application.
• Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.

• Begrüssung und Empfang der Gäste sowie bedienen und betreuen während des Service
• Unterstützung des F&B Managers im administrativen Bereich
• Inventur (Durchführung, Kontrolle & Analyse) sowie Monatsabschluss
• Einweisung neuer Mitarbeitenden sowie Schulung & Training der Servicemitarbeitenden

• Sicherstellung eines reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses von A bis Z
• Erstellung von Angeboten, Lohnabrechnungen und Bescheinigungen
• Mithilfe und Unterstützung bei der Verteilung der Unterkünfte

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Act as Business Responsible and Subject Matter Expert for electronic invoicing within the Service Order-to-Cash and Procure-to-Pay process areas, ensuring compliant and stable operation within SAP S/4HANA and other corresponding applications....

• Responsible for managing general accounting functions covering STAAR Surgical AG and its foreign affiliates
• Manage, guide team in post go-live, adoption phase of Company’s new Oracle ERP and lead/contribute to subsequent update cycles

• Define and drive product strategy to meet revenue targets, delivering above the market
• Drive annual margin improvements through effective pricing policies and product mix management
• Develop product roadmap aligned with business goals and market trends

Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung Zur Verstärkung UNSERER 4-KÖPFIGEN Geschäftsleitung suchen wir dich als… LEITER SHARED SERVICES (FINANZEN, PERSONALWESEN UND INFRASTRUKTUR) & MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG(M/W/D) ab 2026, nach Vereinbarung ...

• A challenging position in an open and dynamic midsize employer within an international environment
• Competitive compensation & great working conditions in a modern and innovative high-tech company
• A long-term commitment and the opportunity to develop a rewarding career

• Develop and implement strategies / projects to ensure that innovation pipeline for Omya always remains full of solid ideas.
• Own, develop and commercialize Horizon 2 innovation portfolio of Omya globally.

• Facilities Asset Management
• Responsible for a robust asset management process for facility asset on campus, including asset replacement plan, risk assessments and global reporting.
• Maintenance Strategy

Lead complex projects and independent preparation of technical and strategic analyses as well as the conception and structuring of individual workstreams...

• Shape and execute commercial strategy with Marketing across schemes such as ISCC, REDcert and Dena, identifying value pools and optimal allocation of biomethane and certificates.
• Monitor regulatory developments, market trends and pricing to support strategic positioning and value optimization.