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- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Sie sind verantwortlich für Finanzen, Controlling und Reporting.
- Sie budgetieren, erstellen Forecasts und sorgen für das Liquiditätsmanagement.
- Sie überwachen zentrale Hotel-KPIs und sorgen für das Liquiditäts- und Cashflow-Management.
- Sie monitoren Personalkosten und Einkaufsprozesse.
Március 23. -
Geschäftsführer:in 100%
- Two Spice AG
- Dietlikon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Operative Leitung und Verantwortung für den gesamten Betrieb
- Aktive Mitarbeit im Service als engagierte Gastgeberpersönlichkeit
- Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen
- Personaleinsatzplanung inkl. Kosten- und Stundenkontrolle
Március 30. -
Betriebsleiter (m/w) Badivibes mit Verantwortung – stellvertretende Betriebsleiter:in gesucht!
- Espace Gastro AG
- Aetingen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Unterstützung der Betriebsleitung im täglichen Betrieb
- Koordination und Führung des Teams während der Schichten
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Service- und Kioskbereich
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Gäste wenn BL nicht da ist
Március 27. -
Global Process Owner - Product to Cash
- Sasol Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own the global S/4 process template including target state design, process documentation (ARIS), controls and integration points.
- Define and enforce global standards; approve or reject deviations through formal design authority and escalation where required.
Március 25. -
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1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatok- Take end-to-end ownership of large, business-critical initiatives, ensuring strategic impact and sustainable outcomes.
- Act as a recognized expert, setting technical and architectural standards across complex domains.
Március 26. -
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- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Betrieb von Hotel und Restaurant (ca. zehn Mitarbeitende / 21 Zimmer)
- Sicherstellung eines reibungslosen, professionellen Ablaufs in allen Bereichen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Március 18. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Begrüssung und Empfang der Gäste sowie bedienen und betreuen während des Service
- Unterstützung des F&B Managers im administrativen Bereich
- Inventur (Durchführung, Kontrolle & Analyse) sowie Monatsabschluss
- Einweisung neuer Mitarbeitenden sowie Schulung & Training der Servicemitarbeitenden
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld
- Die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Langfristige Karriereplanung und weitere Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- 20% Rabatt in allen Schwester-Betriebe
- Faire und genaue Arbeitszeiterfassung
Március 24. -
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Own the startup engagement funnel from first contact to application
- Conduct strategic qualification calls and assess international readiness
- Advise founders on program fit and global scaling pathways
- Close high-potential startups into the right programs
Március 23. -
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Betriebsleiter (Gerant/Gerantenpaar)
- BBF Gastro AG
- Flumserberg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Motivierte Gastgeber-Persönlichkeit an der Front und aktive Mithilfe im täglichen Betrieb
- Verantwortung für Einkauf, Abrechnungen, Monatsabschlüsse und Inventar
- Logistische und hygienische Sicherstellung des Betriebes
- Angebotsplanung in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer der BBF Gastro AG
Március 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead a team of regional sales managers to drive revenue growth by aligning regional strategies with organizational goals
- Identify and develop new business opportunities – conducting research, analysing market trends, and using data to uncover growth areas and competitive advantages
Március 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokImagine yourself… Using your passion to create a culture for continuous improvement across commercial teams. Acting as a change-agent, shaping commercial strategy by optimizing systems and workflows. Empowering teams to unlock breakthrough thinking using data, insight, and experimentation. It’s all...
Március 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden, Lernenden und Aushilfen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Einstellung von neuen Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Einführung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Március 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDevelop the global partner framework: You design the global steering model for the distribution channel – including segmentation logic, KPI standards, scorecards, partner journeys and clear channel roles. This creates a unified, globally scalable approach for professional distributor management....
Március 17. -
Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)
- Hong Kong Economic and Trade Office, Berlin
- Németország
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Support the Head of Investment Promotion in implementing the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong
- Develop links and networks with business multiplier organisations and identify opportunities that can help raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong
Március 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define and execute a European distribution strategy aligned with growth objectives and go-to-market plans
- Continuously assess and optimize the distribution network to improve coverage, performance, and channel value
- Develop strong, trust-based relationships with EMEA/global distribution partners
Március 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok • Olasz középfok
Főbb feladatokIhr Tätigkeitsbereich Sie finden - wie wir. Dass wir als Gastgeber den schönsten Beruf ausüben dürfen. Wir haben immer mit Menschen zu tun. Die wir achtsam und herzlich bedienen. Damit sie sich bei uns wohl fühlen. Und gerne wiederkehren. Gerne überlassen wir Ihnen die Geschäftsführung. ...
Március 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Gastgeber:in sein als Vorbild für das gesamte Team
- Du sorgst dafür, dass der Betrieb wirtschaftlich erfolgreich arbeitet, und hältst Kosten, Umsätze und Prozesse stets im Blick und kannst selbstständig Verbesserungen umsetzen oder anstossen
Március 11. -
Program Change Management Lead (d/f/m)
- TK Elevator Europe Africa GmbH
- Távmunka / Remote
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1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatokDefine and lead the holistic Change Strategy for the Europe template IT rollout, aligned with program phases, deployment waves, and TKE's overall OCM methodology....
Március 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
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1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Verantwortung für die Trainingsstrategie im Bereich Food & Beverage sowie operative Ansprechperson für Führungskräfte der Restaurant Outlets
- Planung, Koordination und Durchführung von Trainings inkl. Onboarding und Einführungstage neuer Mitarbeitender im F&B- und Hotelbereich
Március 13.
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Php hotel crm javascript jquery
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Cégvezetés, Menedzsment