Senior tanácsadó állások XXIII. kerületben (cégvezetés, menedzsment)

• Az árképzési folyamatok kialakítása, fejlesztése és rendszeres felülvizsgálata
• Aktív részvétel a központi árképzési stratégia megvalósításában
• A napi üzleti és árazási folyamatok nyomon követése, tapasztalatok beépítése az árképzésbe
• Termék- és szolgáltatásárazási javaslatok készítése

• Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés a meglévő beszállító partnerekkel. 
• Lehető legkedvezőbb szállítási feltételek kialakítása. 
• Partnerekkel kötött éves megállapodások teljesülésének biztosítása. 
• Árpolitikánknak megfelelő fogyasztói árak képzése. 

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖR • a vállalat mindennapi operatív működését szervezi és irányítja, szoros együttműködésben az ügyvezetővel • a saját és a csapat feladatait az üzleti célok mentén priorizálja • KPI-okat határoz meg, ezek elérésére stratégiát alkot, nyomon követi és riportálja az...

• a Társaság minőségirányítási rendszerének kiépítése, működtetése és fejlesztése
• a minőségirányítási rendszer működéséhez szükséges folyamatok létrehozása, bevezetése és fenntartása
• dokumentációk kezelése, aktualizálása, megfelelőségük biztosítása

• Actively engage with senior corporate leaders across the Hungarian market to understand business, leadership, and organizational development needs.
• Conduct high-level needs assessments and diagnose organizational and talent challenges.

• Governance: Act as the primary liaison between the Hungarian entity and Global HQ.
• Consultation: Provide expert input on localization projects and the development of our "NaVi Services."
• Meetings: Lead weekly PM and QA meetings, and conduct 1-to-1 HR sessions to ensure performance accountability.

• A vállalat teljes operatív működésének felügyelete és optimalizálása
• Belső folyamatok, szabályzatok és működési rend kialakítása, karbantartása és fejlesztése
• Hatékonyságnövelő intézkedések kezdeményezése és végrehajtása
• Belső működési szabályzatoknak (SZMSZ, ASZ, stb) megfelelő működés biztosítása