Portás manager állások II. kerületben (cégvezetés, menedzsment)

• Lead and supervise the Statutory Accounting and Tax function
• Oversee Controlling, Payroll and Legal operations, while also responsible for supervising the managerial assistance and support functions
• Responsible for AR Management, debt collection and plan compliance reviews

• Kapacitástervezés és monitorozás, beleértve a folyamatos kapacitáskiigazításokat.
• A gyártási folyamatok folyamatos fejlesztése.
• A gyártás koordinálása és a zökkenőmentes munkafolyamatok biztosítása.
• Hatékonyság növelését célzó beruházások tervezése és megvalósítása.

• A vállalat napi működésének operatív irányítása és koordinálása
• Belső folyamatok, működési struktúrák fejlesztése és optimalizálása
• Részlegek (értékesítés, pénzügy, HR, adminisztráció) közötti együttműködés támogatása
• Vezetői döntések előkészítése, riportok és elemzések készítése

• A backoffice IT infrastruktúra teljes körű működtetése és fejlesztése (irodai hálózat, WiFi, on-prem szerverek, M365, videokonferencia rendszerek)
• IT biztonság és üzletmenet-folytonosság biztosítása (határvédelem, tűzfalak, VPN-ek, mentési stratégiák, Disaster Recovery tervek és tesztek)

• Operatív vezetés: A központ teljes körű napi működésének irányítása, a folyamatok (patient journey) kialakítása és optimalizálása.
• Csapatépítés: Kiváló orvosokból, szakasszisztensekből és concierge személyzetből álló csapat vezetése és motiválása.

• A cég növekedésének elősegítése új ügyfelek felkutatásával és új partnerségek kialakításával (hunter sales fókusz).
• Tárgyalások lebonyolítása és üzletkötés.
• Tenderek, pályázatok és közbeszerzési anyagok összeállítása és menedzselése.
• Kiemelt ügyfelek kezelése, hosszú távú partnerkapcsolatok építése.

• Governance: Act as the primary liaison between the Hungarian entity and Global HQ.
• Consultation: Provide expert input on localization projects and the development of our "NaVi Services."
• Meetings: Lead weekly PM and QA meetings, and conduct 1-to-1 HR sessions to ensure performance accountability.

• IT osztály vezetése (30-35 fő): szakmai irányítás, munkafolyamatok megszervezése és koordinálása
• IT infrastruktúra irányítása, fejlesztése: hálózatok, szerverek és felhőalapú rendszerek működtetése

• Az igazgatóság koordinációs vezetői feladatainak ellátása, a szervezeti működés támogatása, Roadmap koordináció, stratégiai célok megvalósításának támogatása.
• A tevékenységi körbe tartozó nem megfelelőségek koordinálása, státuszolása, tevékenységi körből eredeztethető hatások előrejelzése.

• Assisting the CEO in managing company operations.
• Managing departmental coordination across logistics, procurement, finance, and manufacturing.
• Executing managerial instructions and coordinating with overall company strategy.

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

Rendszergazda és Stratéga: Saját szervereink, belső rendszereink, valamint a teljes kliensoldali infrastruktúra (PC-k, notebookok, telefonok) stabil üzemeltetése....

• komplex pénzügyi elemzéseket, vezetői riportokat készít, és jelentős részt vállal az adatszolgáltatásokban,
• szakmai támogatást nyújt a költségvetés tervezéséhez, illetve folyamatosan nyomon követi azt,
• az ÁHT-előírásokat ismeri és azokat napi munkájában magabiztosan alkalmazza,

• Felsővezetői szakmai támogatásban, valamint aktív részvétel stratégiai és üzleti döntések előkészítésében.
• Presales tevékenységek támogatásában és koordinálásában, új üzleti lehetőségek felkutatásában.

We are looking for the next generation of talent to lead our Company into the future! Hilti Outperformer is a unique leadership development program, where we will guide and train you while you gain experience participating in international projects with a significant impact on the company. Over two...

We’re seeking passionate and ambitious civil, structural, or mechanical engineers to join our Hilti Engineering Leadership Development Program — a unique, fast-track management journey. You’ll gain international exposure, take on real responsibilities from day one, and develop the skills to become...

Hilti Outperformer is a unique leadership development program, where we will guide and train you while you gain experience participating in international projects with a significant impact on the company. Over two years, you will receive the necessary preparation to take on a global leadership...