Erp állások V. kerületben (cégvezetés, menedzsment)

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖR • a vállalat mindennapi operatív működését szervezi és irányítja, szoros együttműködésben az ügyvezetővel • a saját és a csapat feladatait az üzleti célok mentén priorizálja • KPI-okat határoz meg, ezek elérésére stratégiát alkot, nyomon követi és riportálja az...

• A cég napi operatív működésének átlátása és irányítása
• Rendelés, számlázás, készlet, raktár és adminisztráció összehangolása
• Manuális, ad hoc megoldások fokozatos kiváltása egységes folyamatokkal
• „Ki mit csinál, mikorra, hogyan” egyértelművé tétele

• Az árképzési folyamatok kialakítása, fejlesztése és rendszeres felülvizsgálata
• Aktív részvétel a központi árképzési stratégia megvalósításában
• A napi üzleti és árazási folyamatok nyomon követése, tapasztalatok beépítése az árképzésbe
• Termék- és szolgáltatásárazási javaslatok készítése

• Működési folyamatok fejlesztése, hatékonyságnövelés - több tulajdonosi körbe tartozó céget érintve
• Beszerzési folyamatok stratégiai felülvizsgálata és költségoptimalizálás
• Pénzügyi és projektkontrolling, riportok és előrejelzések készítése
• Naturáliák és készletek (leltár, eszközök) nyomon követése

• A cég számviteli, pénzügyi, kontrolling tevékenységének megszervezése, irányítása, ellenőrzése
• A cég stratégiai tervezésében való közreműködés és üzleti tervének elkészítése, stratégiai döntések megalapozása
• Üzleti eredményekhez kötött adatok pénzügyi elemzése

• a Pénzügyi és Számviteli Osztály munkájának szervezése, munkaköri leírások, ügyrend elkészítése. A végrehajtott feladatok visszaellenőrzése;
• jelentések, szakmai elemzések készítése;
• számviteli, adózási feladatok koordinálása, ellenőrzése;