Junior tréner állások Budapesten (cégvezetés, menedzsment)

• Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
• Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
• Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
• Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”

• stabilan gondolkodnak
• tudnak hosszú távon tervezni
• nem a káoszból élnek
• nem sértődnek meg a visszajelzéstől
• képesek tanulni és fejlődni, már most érettek
• tudják, hogy a szabadság belső fegyelemből születik

Define and complete regional Supply Chain, Procurement, and Partnership/M&A strategy, aligned with Castrol and bp’s strategic objectives....

• Deliver category performance in the region, meeting safety and compliance metrics
• Consolidate demand plans and develop strategies based on local market insights
• Manage supplier performance and raise issues when needed
• Unlock value in line with category management policies

• Deliver category strategies within the region, ensuring alignment with global plans and business priorities
• Consolidate and handle regional demand plans, considering local market dynamics
• Represent regional interests within category teams and across procurement.

• SSC rendszerben működő back office szolgáltató szakmai irányítása, felügyelete
• Havi, negyedéves, éves pénzügyi riportok, beszámolók készítésének szakmai felügyelete
• Kontrolling rendszer kialakítása, vezetői felügyelete
• Cash-flow menedzsment, kockázatelemzés és pénzügyi előrejelzések készítése

• Az üzletek és irodák és felhasználók IT támogatása helyszínen és távolról
• Új üzletnyitások IT oldalú támogatása (telepítés, beüzemelés, indulás előtti ellenőrzések)
• Laptopok és munkaállomások telepítése, konfigurálása
• Nyomtatók telepítése és konfigurálása

. Időszak: 01–3 hónap Kidolgozni a park operatív menedzsereinek (adminisztrátorainak) és gyakornokainak munkaköri leírásait. Funkcionális követelmények Társadalmi kapcsolatok Képesítési követelmények Létrehozni a struktúrát és a létszámtervet (LT), valamint a saját részleg struktúráját. A jogásszal...

• vegyél részt az életbiztosítási termékeink fejlesztésében, karbantartásában, a mindig változó igényekhez történő alakításában
• ismerd a terméked, az értékesítési folyamatot
• kövesd nyomon, hogy mit csinál a konkurencia, meríts ötletet tőlük