-
IT IGAZGATÓ (3900)
- HumanField Kft
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- IT osztály vezetése (30-35 fő): szakmai irányítás, munkafolyamatok megszervezése és koordinálása
- IT infrastruktúra irányítása, fejlesztése: hálózatok, szerverek és felhőalapú rendszerek működtetése
Március 11.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
IT Manager
- profession.hu Kft. 4,6
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- A backoffice IT infrastruktúra teljes körű működtetése és fejlesztése (irodai hálózat, WiFi, on-prem szerverek, M365, videokonferencia rendszerek)
- IT biztonság és üzletmenet-folytonosság biztosítása (határvédelem, tűzfalak, VPN-ek, mentési stratégiák, Disaster Recovery tervek és tesztek)
Március 03.• Előre sorolva március 13. -
M365 / Digital workplace fejlesztő
- Ecofamily
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az M365 SharePoint környezet teljes körű adminisztrációja, jogosultságkezelés, valamint az életciklus rendszer kialakítása
- Modern, reszponzív intranet portálok és részlegspecifikus oldalak tervezése, ahol a hangsúly a kiemelkedő felhasználói élményen van
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
Informatikai vezető
- AXING Zrt.
- Budapest II.kerület
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokRendszergazda és Stratéga: Saját szervereink, belső rendszereink, valamint a teljes kliensoldali infrastruktúra (PC-k, notebookok, telefonok) stabil üzemeltetése....
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Operatív vezető
- Transpose Kft.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokFELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖR • a vállalat mindennapi operatív működését szervezi és irányítja, szoros együttműködésben az ügyvezetővel • a saját és a csapat feladatait az üzleti célok mentén priorizálja • KPI-okat határoz meg, ezek elérésére stratégiát alkot, nyomon követi és riportálja az...
Február 24.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
Information Technology Early Talent Leadership Development Program
- Eaton
- Hibrid • Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Cybersecurity Analyst
- Cloud Engineer
- AI Engineer
- Data Engineer
- Functional or Application Analyst
Február 26.• Előre sorolva március 10. -
Group fuels strategy expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupports the formulation of long-term sales strategy of MOL Group Fuels in close cooperation with key stakeholders (Chief Economist Team, Value Chain. Management Long Term planning, Group Logistics, Group Retail)....
Március 13. -
Company Manager / Cégvezető
- CadLine Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat napi működésének operatív irányítása és koordinálása
- Belső folyamatok, működési struktúrák fejlesztése és optimalizálása
- Részlegek (értékesítés, pénzügy, HR, adminisztráció) közötti együttműködés támogatása
- Vezetői döntések előkészítése, riportok és elemzések készítése
Február 25.• Előre sorolva 12 órája -
Folyamatautomatizálási szakértő (RPA)
- Magyar Posta Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel folyamatok felmérésében és az üzleti igények elemzésében
- RPA modulok (folyamati elemek és részelemek) fejlesztése, csapatban és önállóan
- Meglévő, már automatizált folyamatok karbantartása, hibajavítások elvégzése és frissítéseik koordinálása
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
Végponti szolgáltatások üzemeltetési igazgató
- NISZ Zrt.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
-
Céges autó
- Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokSzámítunk Rád az igazgatóság szakmai és szervezeti irányításában, az üzemeltetési feladatok összehangolásában a szolgáltatási szintek teljesítése érdekében,...
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
Finance Director
- Fortuna Manager Kft.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and supervise the Statutory Accounting and Tax function
- Oversee Controlling, Payroll and Legal operations, while also responsible for supervising the managerial assistance and support functions
- Responsible for AR Management, debt collection and plan compliance reviews
Március 11. -
General manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Governance: Act as the primary liaison between the Hungarian entity and Global HQ.
- Consultation: Provide expert input on localization projects and the development of our "NaVi Services."
- Meetings: Lead weekly PM and QA meetings, and conduct 1-to-1 HR sessions to ensure performance accountability.
Február 13. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Március 09.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
Március 12. -
Talent & Learning Technology Team Lead
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and develop an HRIS team Own Talent & Learning platforms (e.g. Cornerstone On Demand, SmartRecruiters) Ensure integration with SAP HCM, Microsoft 365, and more Collaborate with HR, IT, and other stakeholders Manage budget and external vendors Drive system improvements, HR process...
Március 10.
-
It
-
Cégvezetés, Menedzsment
-
Budapest