-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokStakeholder Engagement: Build strong relationships with internal and external collaborators especially the UK Operations and UK Dealer Teams ensuring alignment on the UK Network Strategy....
Március 25.• Előre sorolva március 30. -
-
IT IGAZGATÓ (3900)
- HumanField Kft
- Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- IT osztály vezetése (30-35 fő): szakmai irányítás, munkafolyamatok megszervezése és koordinálása
- IT infrastruktúra irányítása, fejlesztése: hálózatok, szerverek és felhőalapú rendszerek működtetése
Március 11.• Előre sorolva április 1. -
Director of Sales - Corporate
- IHI Magyarország zrt.
- Budapest VII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop the Corporate Sales team by setting clear objectives, guiding performance and driving revenue growth
- Develop and maintain key corporate accounts through sales calls, networking and industry events
- Identify and pursue new business opportunities across all relevant market segments
Március 31. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Március 09.• Előre sorolva 21 órája -
Március 12.• Előre sorolva április 1. -
Junior/Medior Investment Process Management expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokYou will facilitate the internal decision-making process (Stage Gate – the international best practice process for capital decision making), and contribute to the continuous review and improvement of this process in order to streamline the decision making;...
Március 16.• Előre sorolva 21 órája -
Group fuels strategy expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupports the formulation of long-term sales strategy of MOL Group Fuels in close cooperation with key stakeholders (Chief Economist Team, Value Chain. Management Long Term planning, Group Logistics, Group Retail)....
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
Chief Operations Officer (KH_104453)
- Karrier Hungária Kft.
- Budapest VII.kerület
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Oversee the day-to-day operations of the organization and ensure smooth business performance
- Drive alignment and effective collaboration across key functions
- Establish and continuously improve operational processes, structures, and internal workflows
Március 30. -
Finance Director
- Fortuna Manager Kft.
- Budapest III.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and supervise the Statutory Accounting and Tax function
- Oversee Controlling, Payroll and Legal operations, while also responsible for supervising the managerial assistance and support functions
- Responsible for AR Management, debt collection and plan compliance reviews
Március 11.• Előre sorolva március 31. -
Vice President of People
- SnapSoft Informatikai és Szolgáltató Kft.
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokLead and evolve the People & Culture function as the organization grows from 150 to 300+ colleagues Build a scalable, consistent, and compliant People function Establish processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions Review current setup, identify gaps, and...
Március 27.
-
Devop
-
Cégvezetés, Menedzsment
-
Budapest