Internship állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.

• Program duration: Two years
• Rotations: Two unique six-month and one twelve-month assignments
• IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you will focus on.

• Csapatfejlesztés és teljesítménymenedzsment a logisztikai tervezés és raktár területén.
• Stratégiaalkotás és -megvalósítás: Stratégiai tervek kidolgozása egy adott területen vagy részlegen belül kezelt erőforrások és eszközök optimalizálására.

• költségvetés tervezési feladatok
• normatíva igénylés, elszámolás dokumentumainak összeállítása
• éves és negyedéves zárlati folyamatok, főkönyv – analitika egyeztetése, az éves és negyedéves beszámolók összeállítása
• éves leltározási terv végrehajtása, leltárkiértékelés elvégzése

• Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés a meglévő beszállító partnerekkel. 
• Lehető legkedvezőbb szállítási feltételek kialakítása. 
• Partnerekkel kötött éves megállapodások teljesülésének biztosítása. 
• Árpolitikánknak megfelelő fogyasztói árak képzése. 

• A cég napi működésének önálló, felelősségteljes irányítása
• Projektek teljes életciklusának menedzselése a tervezéstől a megvalósításig
• Munkafolyamatok kialakítása, felügyelete és folyamatos fejlesztése
• A munkatársak operatív irányítása, feladatok kiosztása, számonkérése

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

. Időszak: 01–3 hónap Kidolgozni a park operatív menedzsereinek (adminisztrátorainak) és gyakornokainak munkaköri leírásait. Funkcionális követelmények Társadalmi kapcsolatok Képesítési követelmények Létrehozni a struktúrát és a létszámtervet (LT), valamint a saját részleg struktúráját. A jogásszal...

• You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management.
• You will actively contribute to the design and implementation of change management measures.

• Contribute to strategy workshops with cross-functional leaders, supporting the definition of long-term goals and strategic priorities
• Identify, analyze and track trends, changes, and disruptions in relevant markets and competitors and derive implications for TKE

• Decide for yourself which start date is best for you and when your permanent employment contract begins
• Design your program with up to 6 stations in different areas
• Get to know Bosch during a station abroad

So unterstützen Sie uns: Als rechte Hand der Leitung Food & Beverage im operativen Tagesgeschäft der sechs F&B Outlets sind Sie in vielfältige Aufgaben involviert und koordinieren den Betrieb mit. Als Gastgeber:in mit Know-how und Leidenschaft übernehmen Sie in Abwesenheit Ihrer Kolleg:innen...

• Act as a strategic partner to the GEA Farm Technologies Division Board, shaping key decisions and driving high‑impact initiatives
• Lead and manage strategic projects end‑to‑end — from initial concept to full implementation — with ownership for timelines, budgets, deliverables, and measurable outcomes

Management of projects from conception, development work, verification, manufacturing, validation and ultimately product commercialization, in accordance with Hygiena's Product Commercialization Process (PCP)....

Empower Founders: Support committed founding teams in turning validated ideas into early ventures. Strengthen their entrepreneurial judgement, execution capability, and founder mindset...

THE KRAFT HEINZ INTERNATIONAL TRAINEE PROGRAM: Our 12-month immersive program will challenge you to develop yourself as a future leader of our company. The program is crafted for top talent who seek a performance-based culture that is built on meritocracy, ambition, hard work and passion. During...

• Design, establishment, and implementation of required organizational and operational backbone for the corporate-backed startup
• Independent and continuous evaluation of all ongoing innovation activities in terms of budget, timing, and impact

• Disciplinary group leader of 11 beamline teams, laboratories and sample environment
• Full responsibility for budget and staff

• Pénzügyi folyamatok elemzése és riportok összeállítása.
• A döntéshozatali folyamatok aktív támogatása.
• Aktív részvétel tárgyalásokon és találkozókon a partnerekkel és ügyfelekkel, valamint új leendő partnerekkel való találkozók szervezése.

• Commercial management for all photovoltaic systems in the Netherlands (700 MW PV portfolio)
• Being our voice in dealing with (local) authorities, landlords and communities
• Contract negotiations with external service providers
• Liquidity management
• Reporting to shareholders and lenders