B b gyakornok diákmunka állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Kapcsolattartás a külső felekkel. (beszállítók, szolgáltatók, megrendelők).
• Vevői igények leképezése a szervezet folyamataira.
• Minőségpartnerség biztosítása a beszállítók és megrendelők irányába.
• A termelési és gyártási folyamatok felügyelete és fejlesztése.

• Az üzletek és irodák és felhasználók IT támogatása helyszínen és távolról
• Új üzletnyitások IT oldalú támogatása (telepítés, beüzemelés, indulás előtti ellenőrzések)
• Laptopok és munkaállomások telepítése, konfigurálása
• Nyomtatók telepítése és konfigurálása

• A gyár termelési feladatainak határidőre való végrehajtása a termelési program szerint
• Biztosítod a termelési folyamatokkal összefüggő munkaóra és anyagfelhasználások valós adatainak az informatikai rendszerben történő naprakész feldolgozását

13 épülettömb, 550 lakás felügyelete igazgatósági tagok segítségével. A Lakásszövetkezet létszámla 1 fő elnök, 1 fő adminisztrátor az iroda főállású alkalmazottai. Az Alapszabály szerint folyamatos kapcsolattartás 2 igazgatósági taggal, valamint 1 fő felügyelőbizottsági taggal.  Feladat:    - a...

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Egy 5-10 fős csapat operatív vezetése, fejlesztése és bővítése
• A csapat munkájának napi szintű támogatása, szervezése
• Célok elérése értékesítés, bérgyártás és webshop területeken
• Üzletfejlesztés számos iparág piacvezető szereplőivel
• Egyeztetés és koordináció nemzetközi beszállítókkal

a fenntartó által működtetett 4 szolgáltatási terület – házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés, szenvedélybetegek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása – működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása...

• Az élelmiszer kiskereskedelmi üzletág eredményeinek elérése a cégcsoport stratégia részeként
• 20 db üzlet/ 200 fő teljes körű irányítása a Kiskereskedelmi hálózati vezetőn és a Boltvezetőkön keresztül
• Forgalmi, árrés – és költségterv kialakításában törtnő aktív részvétel

We are looking for the next generation of talent to lead our Company into the future! Hilti Outperformer is a unique leadership development program, where we will guide and train you while you gain experience participating in international projects with a significant impact on the company. Over two...

Hilti Outperformer is a unique leadership development program, where we will guide and train you while you gain experience participating in international projects with a significant impact on the company. Over two years, you will receive the necessary preparation to take on a global leadership...

We’re seeking passionate and ambitious civil, structural, or mechanical engineers to join our Hilti Engineering Leadership Development Program — a unique, fast-track management journey. You’ll gain international exposure, take on real responsibilities from day one, and develop the skills to become...

• Működési folyamatok fejlesztése, hatékonyságnövelés - több tulajdonosi körbe tartozó céget érintve
• Beszerzési folyamatok stratégiai felülvizsgálata és költségoptimalizálás
• Pénzügyi és projektkontrolling, riportok és előrejelzések készítése
• Naturáliák és készletek (leltár, eszközök) nyomon követése

Decide for yourself which start date suits you best and when your permanent employment contract will begin....

• You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization.
• You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies.

Flexible starting date all year round and a permanent employment contract....

• Support cross-functional initiatives at IONITY with focus onstrategy communication & execution
• Take responsibility for smaller work packages within project and process management, as well as other disciplines within the Strategy & Transformation department