Junior hr generalista állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Support the Director of HR in all strategic and operational HR matters
• Responsible for implementing the HR strategy in alignment with corporate objectives
• Ensure professional HR administration (contracts, onboarding, personnel files, references, etc.)

Leadership mit Geschmack: Du leitest die Chef de Service unserer 4 Restaurants, unterstützt sie im Alltag und formst mit ihnen zusammen ein Team, das täglich Gäste begeistert....

Dein Profil Wir suchen eine/n unternehmerisch denkende/n Gastgeber/in, welche/r über einen reichen Erfahrungsschatz sowie eine fundierte Ausbildung im Gastgewerbe (Absolvent/in einer Hotelfachschule oder mindestens Abschluss G1) verfügt. Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung, bist teamfähig, eine...

• Du führst dein Team im Tagesgeschäft und packst selbst aktiv mit an – ob im Verkauf oder auch am Herd
• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Schichtbetrieb (07:00 – 22:00 Uhr)

• Check-In und Check-Out
• Gästebetreuung und Concierge-Tätigkeiten
• Aktiver Zusatzverkauf
• Telefondienst
• Entgegennahme und Bearbeitung individueller Reservierungen
• Gästekorrespondenz
• Diverse administrative Aufgaben
• Unterstützung im Service, Housekeeping oder Backoffice nach Bedarf

• Führung des Spezialitätenrestaurants Tres Amigos mit 130 Sitzplätzen
• Führen und inspirieren eines 24-köpfigen Teams.
• Aktives Gastgebersein – du bist mittendrin statt nur dabei.
• Organisation und Durchführung von Events bis Firmenanlässen
• Recruiting, Trainings und Weiterentwicklung deines Teams.

Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Gastgeberfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Hotellerie, Spa und Gastronomie. Sie sind für die Führung der rund 15 Mitarbeitenden verantwortlich und fördern die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools, um Produktivität, Qualität und...

• You work in the second management level in close collaboration with the isi leadership team.
• You lead one of four Account- and Market Researcher teams.
• You are responsible for the design and strategic development of one or more business areas beyond client management.

• Advise the CEO and Board on strategic initiatives, investments, and key future plans
• Lead scenario planning, business cases, and capital allocation decisions
• Own planning, budgeting, forecasting, reporting, and KPI-based performance steering

Flexible starting date all year round and a permanent employment contract....

• Contribute to strategy workshops with cross-functional leaders, supporting the definition of long-term goals and strategic priorities
• Identify, analyze and track trends, changes, and disruptions in relevant markets and competitors and derive implications for TKE

• Develop and implement the global procurement strategy aligned with Aenova's financial and operational objectives
• Drive value creation through cost optimization, working capital improvement, and risk mitigation

• You will support our global and international project and leadership teams in a wide range of projects involving transformation, strategy implementation, and change management.
• You will actively contribute to the design and implementation of change management measures.

• In your role as team head, you are responsible for leading a team (approx. 8 persons) both professionally and disciplinarily
• You develop the team members according to the requirements and promote collegial collaboration within your team, within CRT, and with other areas at ZEISS

• Leadership and organization of the global sales and distribution network
• Development and implementation of product- and/or region-specific sales strategies
• Full responsibility for budget, revenue, and margin targets, including forecasting, pricing, and commercial terms

• Coordinate the audit teams on the field work;
• Prepare audit plans;
• Monitor audit budgets and assessment of documentation;
• Review audit fieldwork on an on-going basis;
• Prepare staff planning;
• Produce relevant client reports;
• Maintain excellent client relationships.

You enthusiastically join our origination activities and develop sophisticated pitch presentations as well as tailor-made multi-product solutions for our corporate clients....

THE KRAFT HEINZ INTERNATIONAL TRAINEE PROGRAM: Our 12-month immersive program will challenge you to develop yourself as a future leader of our company. The program is crafted for top talent who seek a performance-based culture that is built on meritocracy, ambition, hard work and passion. During...

• Define and refine N26's german voice
• Build long-term relationships with influencers and content creators; negotiate performance-tied deals
• Run the affiliate programme end-to-end –offer design, partner onboarding, payout optimisation

• Lead the global Customer Experience (CX) organization across all business units, brands, functions, and regions
• Drive customer-centric transformation from initial attraction through to retention, loyalty, and customer value generation