-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Front Office & Reservations: check-in, guest communication, service quality
- Breakfast & Bar: processes, standards, and service organization
- Housekeeping & Quality Checks: cleanliness and cooperation with external partners
- Revenue & Sales: pricing strategies and customer acquisition
Február 27. -
Head of Sales
- CYLAD Experts AG
- Zentrum Staldenbach 5
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHead of Sales CYLAD Experts AG is a leading consulting firm specializing in strategic and operational excellence. We are seeking a dynamic and results-driven individual to join our team as the Head of Sales. Based in Switzerland, this role offers the opportunity to lead our sales efforts, drive...
Február 26. -
Graduate - Growing into the Future (m/f/d)
- KWS Group
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokSTART AT KWS - GROWING INTO THE FUTURE Together we address the growing global food demand. We offer an exciting entry opportunity for ambitious graduates and outstanding talents. Our vision is to grow a high potential talent pool for exciting career opportunities at KWS. You have recently graduated...
Február 27. -
Director Security Consulting (f/m/d)
- International SOS
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Conduct strategic security market analysis for CEU, GEA, and SEU
- Identify and secure new consulting security client projects
- Build and maintain a strong sales pipeline
- Develop proposals and manage key client stakeholders
- Lead end‑to‑end delivery of security projects
Február 19. -
Head of People (m/f/x)
- Skeleton Technologies GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
- Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
- Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Francia középfok • Spanyol középfok
-
CLOUD • NETWORK • SECURITY. • C • IIS
Főbb feladatokGlobal Strategy & Growth: You shape and drive the global growth of mioty®, from strategic commercialization and scalable go-to-market approaches to building a thriving international ecosystem, while strengthening its worldwide positioning, brand, and value proposition across key verticals....
Február 20. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards.
- Drive data-driven hiring, using metrics and insights to continuously improve speed, quality, and quality-of-hire.
Március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokContribute to the development, implementation and maintenance of advanced risk measurement methodologies specifically for Interest Rate Risk in the Banking Book (IRRBB) and Credit Spread Risk in the Banking Book, including metrics like EVE (Economic Value of Equity) and NII (Net Interest Income)...
Február 24. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
- Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Március 02.
-
Marketing
-
Cégvezetés, Menedzsment