-
Global Business Development Lead - Water Line Integrity (all genders welcome)
- Rosenxt Group
- Hibrid • Wietmarschen-Lohne
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDevelop and implement with the incubation management the market, business and advanced service strategy and action-plan for the venture towards optimization of market potential, break-even point and return on invest; drive and monitor progress....
Március 31. -
Senior Product Portfolio Manager (f/m/x)
- ZEISS
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokAs a Senior Product Portfolio Manager (f/m/x) within ZEISS Meditec AG, your role is similar to and in strong collaboration with product management for the single products contributing to your clinical workflow solution...
Április 03. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Design, establishment, and implementation of required organizational and operational backbone for the corporate-backed startup
- Independent and continuous evaluation of all ongoing innovation activities in terms of budget, timing, and impact
Április 03. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokDrive standardization and optimization of financial and business processes across Clarios EMEA, with a strong focus on Record‑to‑Report, in close alignment with regional and global leadership...
Április 03. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokStrategy: You work with business units and functions to develop clear target pictures for company-wide change and derive concrete transformation roadmaps....
Március 31. -
-
Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support, invest in and develop an incredible team of talented and motivated engineers with clear expectations via practices such as 1:1s, goal setting, and constant feedback.
- Recruit, manage and retain the best talent for the delivery teams.
Március 24. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead cross‑functional development programs for optical and optomechanical systems from concept through industrialization, ensuring delivery on scope, time, quality, and budget....
Április 02. -
Sr. Manager Office & Operations (m/f/d)
- QSC EMEA GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Oversee the day‑to‑day management and maintenance of our office facilities
- Plan, procure, and manage IT hardware, office equipment, and furniture
- Coordinate and supervise external service providers such as technicians, craftsmen, and maintenance partners
Március 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokPortfolio and Operations Change Manager Portfolio and Operations Change Manager - Change Management / CPL / TRU / L&D / English Background: Advances in AI, data, and computational sciences are transforming drug discovery and development. Clients' Research and Early Development organizations at...
Április 03. -
Corporate Treasurer & Capital Planner
- Morgan Stanley
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate with a varied group of colleagues in Finance and across the Firm
- Responsible for and lead a significant set of deliverables, leveraging advanced understanding of Finance functional area, product and/or client segment
Március 30. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Support the Head of Business Development NA&EU as well as Senior Business Development Managers
- Identify and pursue business opportunities in a new field of business.
- Conduct market research to understand trends, customer needs, and competitive landscape.
Április 01. -
Credit Risk Manager (Retail Lending)
- N26 GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Drive the evolution of retail credit risk frameworks: You will take
- methodological ownership
Március 30. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokResponsible for the strategic and operational development of the location in Hungary with a focus on growth and efficiency Expand the workshop network in the region and plan service and maintenance activities in the short, medium and long term Ensure the implementation of Regulation (EU) 779/2019,...
Március 27. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokDrive the strategic professionalization and harmonization of our field sales organization across all subsidiaries...
Március 27. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatokStrategic Operator We are mandated by a private principal to appoint a hands-on operator to work across a portfolio of small to mid-sized businesses and real assets. The role sits directly alongside the principal and focuses on improving operations, executing new initiatives, and driving tangible...
Március 30. -
Audit Operations Senior Manager
- N26 GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAudit Governance & Methodology: Support Maintain and further develop the operational framework of the Internal Audit function, including methodologies, operational standards, and supporting governance processes....
Március 27. -
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokDefine the product-market strategy in close collaboration with the global sales organization and prioritize projects based on economic criteria...
Március 24. -
-
Senior HR Manager (m/w/d)
- Sherwin Williams
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and implement HR strategies and policies that align with the organization's goals and objectives.
- Ensure consistency in HR practices across all countries within the cluster while adapting to local regulations and cultural nuances.
Március 27. -
Principal Consultant (f/m/d) Business Data Strategy & Advisory - Data Architect (f/m/d)
- SAP SE
- Hibrid •
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
-
SAP • ANALYTICS • CLOUD • @SAP. • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatokDevelop innovative business data and analytics concepts, strategies, and solutions for our industrial clients in both national and international contexts...
Március 19. -
Manager HR IT Team EMEA (f/m/d)
- Arthrex GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokYou will lead and mentor the HR IT team in EMEA, alongside SAP HCM and SuccessFactors professionals including hiring new talent, performing performance reviews and fostering individual development...
Március 10.
-
Informatikus
-
It
-
Cégvezetés, Menedzsment