Vezető állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Árazási stratégia kialakítása,
• Piaci folyamatok nyomon követése
• Készletforgási sebesség optimalizálása,
• Készletelérhetőségi mutatók nyomon követése, túlkészlet csökkentése.
• Készletgazdálkodási folyamatok koordinálása és fejlesztése.
• Gondoskodás a termékkatalógus naprakész elérhetőségéről

• Developing and implementing human resources strategy.
• Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives. 

SALES MENEDZSMENT: Saját tapasztalatodból hozott és az általunk biztosított értékesítési eszközrendszert működtesd, menedzseld a fiók lakossági, lakossági prémium, valamint kis- és középvállalati üzleti és értékesítési tervének teljesítését....

• Informatikai infrastruktúra, hálózatok, rendszerek és biztonsági megoldások teljes körű felügyelete
• IT csapat szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása
• Belső IT támogatási folyamatok hatékony működtetése, SLA szintek biztosítása
• ERP rendszer működtetése és fejlesztése

• Csapatfejlesztés és teljesítménymenedzsment a logisztikai tervezés és raktár területén.
• Stratégiaalkotás és -megvalósítás: Stratégiai tervek kidolgozása egy adott területen vagy részlegen belül kezelt erőforrások és eszközök optimalizálására.

• A belföldi szállítmányozási üzletág stratégiai irányítása, fejlesztése a vállalati célok elérése érdekében.
• A megbízói fuvarozási igények és a rendelkezésre álló járműkapacitás napi összehangolása, a változó megbízói igények maradéktalan kielégítése.

• részt vesz a társaság pénzügy politikájának kialakításában, költségvetések és pénzügyi tervek készítésében, felülvizsgálatában
• részt vesz a társaság számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyeletében

•  Kapcsolattartás a külsős könyvelővel, havi zárások támogatása
• Számlázással kapcsolatos ügyfél és szállítói észrevételek, kérések kezelése.
• Az erősen digitalizált adminisztratív folyamatok pontos végrehajtásának ellenőrzése, a folyamatok fejlesztésében való részvétel

• Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
• Defining and implementing an expedient center strategy
• Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training

• A HR-szervezet stratégiai felépítése és folyamatos fejlesztése a gyár célkitűzéseivel, valamint a vállalatcsoport HR-irányelveivel összhangban
• Központi HR-kapcsolattartó és stratégiai partner szerep betöltése a gyárigazgató és a helyi vezetők számára minden HR- és munkajogi kérdésben

• 15-20 fős csapat irányítása, koordinálása
• projectek koordinálása, pénzügyi elszámolásokban együttműködés a társosztályokkal
• költségvetési tervek és elszámolások készítése
• közvetlen kapcsolat és riport a tulajdonosi körrel
• cég képviselet szakmai rendezvényeken

• A gyártási terület teljeskörű szakmai és operatív irányítása
• Termelési stratégia kialakítása és folyamatos fejlesztése
• A gyártási tervek hatékony, költségtudatos és határidőre történő teljesítésének biztosítása
• Termelési, minőségi és hatékonysági KPI-ok felügyelete és javítása

• Take ownership of P&L monitoring, reporting and profitability analysis, providing transparent financial insights that support sound commercial decisions.
• Develop, communicate, and implement an integrated regional composites business commercial strategy and roadmap focused on profitable growth.

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

• Support the Director of HR in all strategic and operational HR matters
• Responsible for implementing the HR strategy in alignment with corporate objectives
• Ensure professional HR administration (contracts, onboarding, personnel files, references, etc.)

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

STRATEGIC LEADERSHIP & COMMERCIAL OWNERSHIP Define and execute Germany's go-to-market (GTM) strategy for Merlin's flagship attractions, delivering ~£38m EBITDA and aligning with global priorities. Act as the senior commercial advocate, shaping competitive positioning and third-party distribution...

• Leadership and organization of the global sales and distribution network
• Development and implementation of product- and/or region-specific sales strategies
• Full responsibility for budget, revenue, and margin targets, including forecasting, pricing, and commercial terms

• Coverage of full lifecycle of German voluntary and mandatory corporate actions including
• event research of local market sources and translation into English language for onward information provision to clients
• deadlines processing at corresponding German agent banks / in agent system

• Leverage operational background and experience to contribute to a growing business
• Work closely with PWM Management team, advising on operational policies and procedures to best navigate upcoming needs
• Liaise with external regulatory bodies and building strong relationships with internal stakeholders

Csatlakozz csapatunkhoz, és legyél része egy stabil, nemzetközi háttérrel is rendelkező vállalat sikerének! Ha otthonosan és nagy önállósággal mozogsz a people management, pénzügy , szervezés és a stratégiai tervezés világában, nálunk nem csupán feladataid, hanem piacot formáló küldetésed lesz....