-
General manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Governance: Act as the primary liaison between the Hungarian entity and Global HQ.
- Consultation: Provide expert input on localization projects and the development of our "NaVi Services."
- Meetings: Lead weekly PM and QA meetings, and conduct 1-to-1 HR sessions to ensure performance accountability.
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Győr Mécs L. u. 4.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
Áruházvezető Utánpótlás Program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
- Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
- Mutatószámok figyelése, optimalizálása
- Új üzletek és átépítések koordinálása
- Kapcsolattartás külsős partnerekkel
- Napi utazás a területeden belül
Március 03.• Előre sorolva március 13. -
-
Területi értékesítési vezető (Dél-Magyarországi régió)
- Penny-Market Kft.
- Bács-Kiskun megye
-
Céges autó • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
- Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
- Mutatószámok figyelése, optimalizálása
- Új üzletek és átépítések koordinálása
- Kapcsolattartás külsős partnerekkel
- Napi utazás a területeden belül
Március 13. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az országok értékesítési vezetőinek szakmai irányítása és fejlesztése
- Egységes regionális működési standardok kialakítása
- Szervezeti és teljesítménykultúra építése
- Éves regionális értékesítési és profit tervek kialakítása
- Volumen-, árbevétel- és margin célok teljesítésének biztosítása
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
-
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
- Defining and implementing an expedient center strategy
- Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training
Március 13. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Manager
-
Cégvezetés, Menedzsment