Középiskola tanár állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Lead and manage the Business Internal Audit team, ensuring high-quality audit execution and fostering continuous team development.
• Collaborate closely with other audit teams and coordinate joint audits across functions to ensure a holistic audit approach.

• Du organisierst Dein Team und gibst klare Ziele vor, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu maximieren
• Du nutzt Tools effektiv, überprüfst die Ergebnisse und entwickelst Dein Team durch Feedback und Coaching

You want it all! Revier - Dein neuer Lieblings-Ort für Streifzüge durch den Tag und durch die Nacht. Und gerne auch dein neuer Arbeitsplatz. Jedes Revier braucht seinen Chief und trotzdem gilt: Einer für alle – Alle für einen! Du bist in der Event- und Gastronomieszene zu Hause und immer vorne...

• Leading and developing all local business activities in sales, operations, and company management
• Driving business development and expanding customer relationships in the project logistics and heavy-lift sector

In this role, you will join a global team in SAP Business Transformation Management Customer Success to make the Integrated Toolchain a reality at selected strategic customers. You will identify use cases for the Integrated Toolchain based on individual customer needs, drive the realization of...

• Leverage operational background and experience to contribute to a growing business
• Work closely with PWM Management team, advising on operational policies and procedures to best navigate upcoming needs

In this role, you will join a global team in SAP Business Transformation Management Customer Success to make the Integrated Toolchain a reality at selected strategic customers. You will identify use cases for the Integrated Toolchain based on individual customer needs, drive the realization of...

• Coverage of full lifecycle of German voluntary and mandatory corporate actions including
• event research of local market sources and translation into English language for onward information provision to clients
• deadlines processing at corresponding German agent banks / in agent system

• Leverage operational background and experience to contribute to a growing business
• Work closely with PWM Management team, advising on operational policies and procedures to best navigate upcoming needs
• Liaise with external regulatory bodies and building strong relationships with internal stakeholders

• Entering employment data into the company database
• Answering any employee inquiries
• Issue contracts of employments and any other letters of employment
• Coordinating logistics for new hire orientations
• Collecting, calculating, and entering data in order to maintain and update payroll information

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Du leitest den Betrieb mit Weitblick und Herzblut und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und einen starken Teamgeist...

• Administrative Abwicklung der Ein- und Austritte temporärer Mitarbeitender (An-/Abmeldungen, Bewilligungen, Sozialversicherungen, Quellensteuer, Familienzulagen)
• Kontrolle & Mutation von Grenzgängerbewilligungen

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - Sie kümmern sich von A-Z um alles im Bereich HR
• Beratung und Sparring der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Recruiting & Talent Acquisition (inkl. Bedarfsermittlung, Interviews, Onboarding)

• Du wirkst aktiv bei der Angebotsentwicklung mit
• Du unterstützt die Direktion bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden
• Du kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben (Hygiene, Jugendschutz, LGAV-Arbeitsrecht)

• Employment requests are acknowledged within 48 hours.
• Every applicant receives a personalized response to their application.
• Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.

• Gastgeber:in aus Leidenschaft
• Operative und strategische Gesamtverantwortung für den Betrieb
• Personalmanagement (Planung, Rekrutierung, Führung, Förderung und Betreuung)
• Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien und Vorgaben

Ihre Aufgaben IHRE HERAUSFORDERUNG Sie sind verantwortlich für unser neues Schnellverpflegungskonzept . Dazu gehört das selbständige führen dieses Betriebes. Dies zieht sich von der Umsetzung eines vorgegebenen F&B Angebot über das komplette Führen eines 20 Köpfigen Teams mit Einsatzplanung und...

• Vorwiegend Tagesarbeitszeiten
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• 20% Rabatt auf das F&B Angebot unserer fünf Restaurants
• Gratis Saisonabonnement für die Bergbahnen in Adelboden-Lenk
• Eine Pärchenwohnung auf 2000m.ü.M beim Res- taurant Sillerenbühl