-
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Mosonmagyaróvár
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:06 -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Balatonalmádi
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:02 -
Műszakvezető - Utánpótlás Program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Balatonalmádi
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:01 -
Marketing Csoportvezető
- AQUASHOP Kft.
- Budapest XXII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- B2B ügyfélportál fejlesztése: Kiemelt feladata a cég jövőbeni ügyfélportáljának a fejlesztése, fejlesztési folyamatok koordinálása, szükséges erőforrások hozzárendelése a projekthez.
- Weboldalak és social média oldalak működésének biztosítása, tartalom gyártás támogatása
Március 15.• Előre sorolva április 1. -
Senior Ingatlanértékelési Tanácsadó
- PricewaterhouseCoopers Magyarország Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest V.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Egyedi ingatlanok (épületek, építmények, infrastrukturális létesítmények) értékelése és értékelésének felülvizsgálata;
- Ingatlanportfólió értékelése;
- Hitelfedezeti érték megállapítása, likviditási érték meghatározása és felülvizsgálata;
Április 02. -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
Boltvezető utánpótlás program
- Tesco Global Áruházak Zrt.
- Budapest XIV.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 25.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Március 19.• Előre sorolva április 3. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Ha
-
Cégvezetés, Menedzsment