It ellenőr állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Informatikai infrastruktúra, hálózatok, rendszerek és biztonsági megoldások teljes körű felügyelete
• IT csapat szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása
• Belső IT támogatási folyamatok hatékony működtetése, SLA szintek biztosítása
• ERP rendszer működtetése és fejlesztése

• Szoros együttműködés az ERP csapattal és a szervezet érintett területeivel
• Részvétel az ERP rendszer tervezésében, bevezetésében és testre szabásában
• Üzleti folyamatok elemzése, optimalizálása
• Rendszerintegrációk és fejlesztések támogatása, tesztelésben való részvétel

Az informatikai rendszer napi üzemeltetésének biztosítása, az IT terület munkaszervezése; IT szabályzatok, eljárásrendek és dokumentációk felülvizsgálata és karbantartása; Rendszerfelügyelet, incidenskezelés és HelpDesk hibajegyek kezelése; Munkaállomások, nyomtatók és üzleti alkalmazások...

• közreműködsz a projektek teljes körű tervezésében, valamint a szakmai, erőforrás, pénzügyi, műszaki szempontok meghatározásában,
• részt veszel a műszaki specifikációk kidolgozásának koordinálásában,

• Üzleti folyamatok önálló feltérképezése és dokumentálása
• Stakeholder-interjúk és workshopok vezetése
• Folyamatok hatásainak, kockázatainak és fejlesztési lehetőségeinek azonosítása
• Quick win és középtávú fejlesztési/automatizációs javaslatok készítése
• Üzleti érték, erőforrásigény és megtérülés becslése

• Program duration: Two years
• Rotations: Two unique six-month and one twelve-month assignments
• IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you will focus on.

• Bejövő és kimenő számlák kezelése, nyilvántartása
• Pénzügyi ütemezés szerinti számlázás, bankszámlakezelés, utalások intézése
• Havi, negyedéves és éves pénzügyi kimutatások készítése, prezentálása
• Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő-nyilvántartás kezelése

back-office tevékenységek irányítása, koordinálása, feladatok rendszerezése és kiadása, egyben operatív területi vezetői feladatok ellátása;...

• Új ügyfelek számviteli folyamatainak kialakítása a bevezetési szakaszban (onboarding)
• Számviteli rendszerbevezetések szakmai támogatása
• Számviteli folyamatok felmérése, optimalizálása
• Tanácsadói szerepben kapcsolattartás az ügyfelekkel, folyamatok felmérése, tanácsadás

• A vállalat pénzügyi politikájának kialakítása, költségvetések és pénzügyi tervek készítése, felülvizsgálata.
• Számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyelete.
• Pénzügyi helyzet monitorozása, elemzése, pénzügyi jelentések (pl. éves beszámolók) készítése.

• Lead and manage the CAIP Hungary Plant finance and controlling team, ensuring standardized financial reporting in compliance with IFRS and conducting monthly financial reviews.
• Establish effective communication channels between headquarters (HQ) and the Hungary Plant to align strategic objectives.

• Belső pénzügyi folyamatok fejlesztése és menedzselése
• Vezetői döntések támogatása pénzügyi elemzésekkel
• Riporting rendszerek fejlesztése
• Negyedéves zárások és kontrolling riportok készítése
• Projekt kontrolling riportok fejlesztése
• Kapcsolattartás könyvelővel/bérszámfejtővel

We are looking for a TECHNICAL SALES LEADER to drive our B2B expansion in WESTERN EUROPE. In short: STRATEGY. PROACTIVITY. INSPIRATION. RESULTS. THE ROLE You will bring new momentum to our commercial operations – strategically, operationally, and through a strong, supportive leadership presence....

• Developing and implementing human resources strategy.
• Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives. 

• Build and stabilise international markets
• Build and maintain strong, long-term relationships with distributors and colleagues.  
• Guide and provide proper education to our distributors
• Travel internationally as needed to meet with distributors and explore new opportunities.  

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.

Define and complete regional Supply Chain, Procurement, and Partnership/M&A strategy, aligned with Castrol and bp’s strategic objectives....

• Disciplinary management of the FI & CO Applications Team in Wiesbaden
• Technical leadership of virtually extended team members (esp. in Barcelona, Spain)
• IT business partner and main contact for the worldwide FI & CO departments

• Steer the development and implementation of business strategies in close alignment with executive leadership for the domain Finance & Controlling from the IT perspective
• Identify and evaluate new IT trends and technologies, to enable new business opportunities and drive innovations

• Provide strategic leadership for the IT Operations sub-department
• Foster global collaboration and ensure efficient resource utilization by coaching and supporting the sub-department and its employees in roadmap planning, prioritization, and execution