It üzleti tanácsadó állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• A backoffice IT infrastruktúra teljes körű működtetése és fejlesztése (irodai hálózat, WiFi, on-prem szerverek, M365, videokonferencia rendszerek)
• IT biztonság és üzletmenet-folytonosság biztosítása (határvédelem, tűzfalak, VPN-ek, mentési stratégiák, Disaster Recovery tervek és tesztek)

• Az üzletek és irodák és felhasználók IT támogatása helyszínen és távolról
• Új üzletnyitások IT oldalú támogatása (telepítés, beüzemelés, indulás előtti ellenőrzések)
• Laptopok és munkaállomások telepítése, konfigurálása
• Nyomtatók telepítése és konfigurálása

• Bejövő IT megkeresések kezelése különböző csatornákon (telefonon, e-mailben, ticketing rendszeren keresztül vagy személyesen)
• Hibajegyek felvétele, kategorizálása, priorizálása, megoldása vagy továbbítása

• Informatikai infrastruktúra, hálózatok, rendszerek és biztonsági megoldások teljes körű felügyelete
• IT csapat szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása
• Belső IT támogatási folyamatok hatékony működtetése, SLA szintek biztosítása
• ERP rendszer működtetése és fejlesztése

• Keep IT-dependent business operations up & running, administer IT system landscapes
• Help drive and implement the agreed global IT strategy
• Ensure up-to-date standards of the entire IT system (IT HW/SW Lifecycle Management)

• Bejövő és kimenő számlák kezelése, nyilvántartása
• Pénzügyi ütemezés szerinti számlázás, bankszámlakezelés, utalások intézése
• Havi, negyedéves és éves pénzügyi kimutatások készítése, prezentálása
• Bérszámfejtés előkészítése, munkaidő-nyilvántartás kezelése

• Új ügyfelek számviteli folyamatainak kialakítása a bevezetési szakaszban (onboarding)
• Számviteli rendszerbevezetések szakmai támogatása
• Számviteli folyamatok felmérése, optimalizálása
• Tanácsadói szerepben kapcsolattartás az ügyfelekkel, folyamatok felmérése, tanácsadás

• A cég napi operatív működésének átlátása és irányítása
• Rendelés, számlázás, készlet, raktár és adminisztráció összehangolása
• Manuális, ad hoc megoldások fokozatos kiváltása egységes folyamatokkal
• „Ki mit csinál, mikorra, hogyan” egyértelművé tétele

• Lead and manage the CAIP Hungary Plant finance and controlling team, ensuring standardized financial reporting in compliance with IFRS and conducting monthly financial reviews.
• Establish effective communication channels between headquarters (HQ) and the Hungary Plant to align strategic objectives.

back-office tevékenységek irányítása, koordinálása, feladatok rendszerezése és kiadása, egyben operatív területi vezetői feladatok ellátása;...

• Üzleti folyamatok önálló feltérképezése és dokumentálása
• Stakeholder-interjúk és workshopok vezetése
• Folyamatok hatásainak, kockázatainak és fejlesztési lehetőségeinek azonosítása
• Quick win és középtávú fejlesztési/automatizációs javaslatok készítése
• Üzleti érték, erőforrásigény és megtérülés becslése

• Program duration: Two years
• Rotations: Two unique six-month and one twelve-month assignments
• IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you will focus on.

• Belső pénzügyi folyamatok fejlesztése és menedzselése
• Vezetői döntések támogatása pénzügyi elemzésekkel
• Riporting rendszerek fejlesztése
• Negyedéves zárások és kontrolling riportok készítése
• Projekt kontrolling riportok fejlesztése
• Kapcsolattartás könyvelővel/bérszámfejtővel

• A vállalat pénzügyi politikájának kialakítása, költségvetések és pénzügyi tervek készítése, felülvizsgálata.
• Számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyelete.
• Pénzügyi helyzet monitorozása, elemzése, pénzügyi jelentések (pl. éves beszámolók) készítése.

• Build and stabilise international markets
• Build and maintain strong, long-term relationships with distributors and colleagues.  
• Guide and provide proper education to our distributors
• Travel internationally as needed to meet with distributors and explore new opportunities.  

• End-to-end financial ownership of the cluster, including P&L, balance sheet, cash flow and working capital
• Active involvement in daily financial operations with a strong hands-on approach
• Budgeting, forecasting and rolling forecast processes in an international, matrix environment

We are looking for a TECHNICAL SALES LEADER to drive our B2B expansion in WESTERN EUROPE. In short: STRATEGY. PROACTIVITY. INSPIRATION. RESULTS. THE ROLE You will bring new momentum to our commercial operations – strategically, operationally, and through a strong, supportive leadership presence....

We are looking for the next generation of talent to lead our Company into the future! Hilti Outperformer is a unique leadership development program, where we will guide and train you while you gain experience participating in international projects with a significant impact on the company. Over two...

Az informatikai rendszer napi üzemeltetésének biztosítása, az IT terület munkaszervezése; IT szabályzatok, eljárásrendek és dokumentációk felülvizsgálata és karbantartása; Rendszerfelügyelet, incidenskezelés és HelpDesk hibajegyek kezelése; Munkaállomások, nyomtatók és üzleti alkalmazások...

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.