Bér- és munkaügyi ügyintéző állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért

• A vállalat több területén átnyúló komplex projektek vezetése
• Üzleti igények felmérése, szintetizálása, specifikálása
• Projekttervek készítése, betartatása, erőforrások menedzselése
• Projektdokumentáció, státuszjelentések és prezentációk készítése
• Projektkockázatok kezelése

  Projektmenedzser kollégánk a pályázat megírásától a megvalósításán át az elszámolásig részt vesz minden feladatban, a munkakörhöz illően menedzseli őket. A feladatok felsorolva: - Pályázatírás, ami nem foglal magában üzletkötést. Van egy viszonylag nagy ügyfélkörünk, őket szolgáljuk ki...

back-office tevékenységek irányítása, koordinálása, feladatok rendszerezése és kiadása, egyben operatív területi vezetői feladatok ellátása;...

• Bejövő IT megkeresések kezelése különböző csatornákon (telefonon, e-mailben, ticketing rendszeren keresztül vagy személyesen)
• Hibajegyek felvétele, kategorizálása, priorizálása, megoldása vagy továbbítása

• Az üzletek és irodák és felhasználók IT támogatása helyszínen és távolról
• Új üzletnyitások IT oldalú támogatása (telepítés, beüzemelés, indulás előtti ellenőrzések)
• Laptopok és munkaállomások telepítése, konfigurálása
• Nyomtatók telepítése és konfigurálása

• Folyamatos kapcsolattartás és együttműködés a meglévő beszállító partnerekkel. 
• Lehető legkedvezőbb szállítási feltételek kialakítása. 
• Partnerekkel kötött éves megállapodások teljesülésének biztosítása. 
• Árpolitikánknak megfelelő fogyasztói árak képzése. 

• Cikktörzs karbantartása, új cikkek-beszállítók rögzítése
• Akciók kezelése (igényfelmérés, kassza beállítás, akció indítás/befejezés) 
• Árváltozások lebonyolítása 
• Szállítói szerződések, marketing megállapodások kezelése 
• Üzletek mindennapi munkájának segítése
• Együttműködés a társosztályokkal. 

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

a fenntartó által működtetett 4 szolgáltatási terület – házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés, szenvedélybetegek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása – működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása...

• A gyártási terület teljeskörű szakmai és operatív irányítása
• Termelési stratégia kialakítása és folyamatos fejlesztése
• A gyártási tervek hatékony, költségtudatos és határidőre történő teljesítésének biztosítása
• Termelési, minőségi és hatékonysági KPI-ok felügyelete és javítása

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• részt vesz a társaság pénzügy politikájának kialakításában, költségvetések és pénzügyi tervek készítésében, felülvizsgálatában
• részt vesz a társaság számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyeletében

• az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
• a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által nyújtott ellátás megvalósításának irányítása, koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,

Dein Profil Wir suchen eine/n unternehmerisch denkende/n Gastgeber/in, welche/r über einen reichen Erfahrungsschatz sowie eine fundierte Ausbildung im Gastgewerbe (Absolvent/in einer Hotelfachschule oder mindestens Abschluss G1) verfügt. Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung, bist teamfähig, eine...

• Entering employment data into the company database
• Answering any employee inquiries
• Issue contracts of employments and any other letters of employment
• Coordinating logistics for new hire orientations
• Collecting, calculating, and entering data in order to maintain and update payroll information

• Employment requests are acknowledged within 48 hours.
• Every applicant receives a personalized response to their application.
• Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.

• Führung des Spezialitätenrestaurants Tres Amigos mit 130 Sitzplätzen
• Führen und inspirieren eines 20-köpfigen Teams.
• Aktives Gastgebersein – du bist mittendrin statt nur dabei.
• Organisation und Durchführung von Events bis Firmenanlässen
• Recruiting, Trainings und Weiterentwicklung deines Teams.

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich des Hotels mit bis zu 120 Mitarbeitenden inklusive Planung und Organisation der Personalunterkünfte im Hotel
• Betreuung und Beratung des Kaderteams und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Saját tanácsadói csoport felépítése és vezetése Oktatások, konzultációk tartása Tanácsadók szakmai támogatása, mentorálás Adminisztráció Folyamatos szakmai fejlődés...