Junior accountant állás, munka

Munkakörhöz tartozó feladatok ellátása....

A JóSzaki az ország piacvezető szakemberkereső portálja. Szuper csapat vagyunk, sokat tanulhatsz és jó fizetést adunk. Szeretsz értékesíteni, de utána nem akarod elengedni az ügyfeled kezét? Pont ez lesz a feladatod! 1. Felhívsz egy Facebook vagy egyéb hirdetésre jelentkező szakembert (pl....

• Elsődleges: Benelux államok, Németország, Svédország, Dánia, Franciaország
• Másodlagos: Olaszország, Spanyolország, Finnország, Lengyelország, Svájc, Norvégia

• Kapcsolattartás és aktív jelenlét a saját területeden: meglévő ügyfelek látogatása, igények felmérése, új partnerek felkutatása
• Alkatrész igények gyors, pontos felvétele, megoldási javaslatok (helyettesítő termék, sürgős megoldás, csomagajánlat)

Elektronikus tűzjelző, betörésjelző, kamerás megfigyelő rendszerek ütemezett karbantartása Eseti javítása Eseti hiba elhárítása Időszakonként szerviz ügyelet ellátása...

• Kapcsolatfelvétel és kapcsolattartás önkormányzatokkal, egyetemekkel, állami és piaci szereplőkkel
• Ügyféllátogatások, személyes tárgyalások döntéshozókkal(polgármesterek, jegyzők, irodavezetők, informatikai vezetők, cégvezetők)
• közgyűlési és testületi rendszerek

-    Folyadékhűtő, légkezelő, rooftop, hőszivattyú berendezések és/vagy VRV rendszerek beüzemelése, karbantartása és javítása -    Kalorikus és mechanikai jellegű javítások elvégzése -    Berendezések programozása, paraméterezése -    Berendezéseken szoftveres beavatkozások, távdiagnosztika...

A Royal Traktor mezőgazdasági öntözéstechnikai részlege értékesítő kollégát keres csapatbővítés céljából országos hálózatába.  FŐBB FELADATOK: -Mezőgazdasági öntözéstechnikai gépek és rendszerek értékesítése -Öntöződobok, lineárok, center pivot rendszerek, szivattyúk , öntözőkonzolok értékesítése....

• Új és meglévő ügyfelekkel történő kimenő telefonos kapcsolattartás
• Hívások eredményeinek adminisztrálása
• Aktív kommunikáció
• Csoportvezetővel történő egyeztetések

• A HR vezető támogatása meghallgatások, fellebbezések és panaszkezelési ügyek során
• Kapcsolattartás a teljesítményértékeléssel, munkavédelemmel és egyéb HR területekkel érintett szereplőkkel
• Hiányzások kezelése a hiányzáskezelési szabályzat alapján