Hr vezetõ állások, munkák Budapesten

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

– Használt és új ingatlanok megbízásba vétele, kiajánlása és értékesítése – Saját ügyfélkör teljes körű menedzselése – Ingatlan bemutatások szervezése és lebonyolítása – Munkakörhöz kapcsolódó adminisztrációs feladatok ellátása – A cég képviselete, kiépített brand alatt új ügyfelek felkutatása –...

• toborzási kampányok és projektek end-to-end lebonyolítása fehér- és kékgalléros pozíciókra
• hirdetések tervezése, szövegezése és kihelyezése (belső és külső platformokra)
• önéletrajzok szűrése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása

Az érintett piac (HU és SEE) fogyasztói trendjeinek és kategória-dinamikájának elemzése a növekedési lehetőségek azonosítása érdekében, különös tekintettel a magyar piacra...

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása...

• Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
• A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.

• Te kezeled teljeskörűen több szállodai cég bérszámfejtési feladatait
• Te segíted az új munkatársak belépését és a kilépők adminisztrációját
• Te készíted el a bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallásokat, jelentéseket és adatszolgáltatásokat

• megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
• jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,

• Operációs Létszámmodellek havi szintű üzemeltetése és frissítése
• Teljesítménymenedzsment riport folyamatos fejlesztése, új területekre történő kiterjesztése
• Tervező modellek kialakítása, havi szintű frissítése
• Felsővezetői riportok kialakítása, fejlesztése

• Napi 4 órás irodai jelenlétet igénylő pozíció!
• Az iroda napi működésének koordinálása és felügyelete
• Adminisztrációs feladatok ellátása, mint például a levelezés kezelése, a dokumentumok archiválása és a nyilvántartások frissítése
• HR feladatok ellátása a pénzügyi vezető koordinálásával

Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik. Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal teszünk minden nap azért, hogy mindenki megtalálja a saját stílusát....

• Te felelsz azért, hogy a streaming termékünk víziója ne vesszen el a – a vendor által kivitelezett - fejlesztési folyamat útvesztőiben.
• Operatívan vezeted és moderálod a beszállítói egyeztetéseket. Te diktálod a tempót és kéred számon a haladást minden találkozón.

• Mivel foglalkozunk és mire számíthatsz, ha csatlakozol a csapatunkhoz:
• Szervízcsoport koordinátorként a szervízcsoportot fogod irányítani operatív oldalról.
• Részlegünk általában szerelő párokból alkotott csapatokkal dolgozik.

• a havi pénzügyi zárás előkészítésében és lebonyolításában való részvétel, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése
• rendszeres vezetői riportok készítése, frissítése és értelmezése, főbb mutatók (KPI-ok) kialakítása, alakulásának nyomon követése

• Kapcsolattartás vállalati ügyfelekkel és biztosító társaságokkal
• Biztosítási szerződések kezelése, nyomon követése, megújítása és tendereztetése
• Belső nyilvántartási rendszerek naprakészen tartása, riportok és kimutatások készítése
• Ügyféltalálkozók szervezése és lebonyolítása

• Teljes körű toborzási folyamat: A szellemi és fizikai munkakörök betöltéséért felelsz a toborzási platformok hatékony kihasználásával,
• Álláshirdetések készítése: Támogatod a HR csapatot a meggyőző álláshirdetések elkészítésében, hogy a legjobb jelölteket vonzhasd,

• A cégcsoporthoz tartozó leányvállalatok teljeskörű munkaügyi ügyintézésének ellátásában.
• Kollégák be- és kiléptetésében, munkajogi megfelelőség vizsgálatában, felvételi folyamatok teljes körű adminisztrációjában.

Mi vagyunk az LPP Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik. Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal teszünk minden nap azért, hogy mindenki megtalálja...

• • employer branding stratégia kidolgozásában való aktív részvétel és annak megvalósítása
• • toborzást támogató programok és események (állásbörzék, egyetemi előadások és rendezvények, nyílt napok) stratégiai és operatív szintű menedzselése

• Az üzletág működésének megtervezése, irányítása és folyamatos fejlesztése stratégiai és operatív szinten
• Aktív szerződésállomány kezelése, teljesítések nyomon követése és optimalizálása
• Üzemeltetési és karbantartási folyamatok rendszeres áttekintése, megfelelőségi szempontú kontrollja