Psp head css javascript jquery állások, munkák XXI. kerületben

• Kivitelezési munkák teljes körű helyszíni koordinálása;
• Alvállalkozók munkájának irányítása és ellenőrzése, a teljesítések nyomon követése, teljesítésigazolások előkészítése;
• Építési napló naprakész vezetése, felmérési naplók készítése, ellenőrzése, geometriai és mennyiségi felmérések készítése;

• Teljes üzleti és kereskedelmi (P&L) felelősség a Traffic Enforcement termékpalettáért
• Nemzetközi értékesítési és go-to-market stratégia kialakítása és végrehajtása
• Kereskedelmi és marketing roadmap megalkotása és következetes tartása
• Felsővezetői és board-szintű prezentációk készítése és előadása

• Lead the HSE relevant Enablon developments and ensure a proper support for the users as an HSE product owner.
• Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
• Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making

• Development of the Tulip OS
• Maintenance and support of bootloader, kernel, and userspace for Tulip hardware
• Working alongside product management and customers to identify key features and product performance
• Maintaining the Tulip Operating System including building, packaging, and support

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Responsibility as expert for Power Platform as a managed tool/service
• Development, support and maintenance of Power Platform solutions and connected services
• Driving SharePoint Online and Microsoft 365 migration, modernization, and transformation initiatives

• A Főosztály humánpolitikai koordinációs feladatai körében koordinálja a Főosztályt érintő beszerzéssel kapcsolatos feladatokat.
• A Főosztály projektekkel kapcsolatos és egyéb humánpolitikai feladatai körében koordinálja a kötelező foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok lefolytatását és nyilvántartását.

• A feladatkörét érintő kérdésekben képviseli az osztályt.
• Felel a felelősségi körébe tartozó folyamatleírások, illetve a belső kontrollrendszer elemeinek elkészítéséért, folyamatos karbantartásáért.
• Átruházott munkáltatói jogkört gyakorol a vezetése alatt álló szervezeti egység dolgozói vonatkozásában.

• A vállalat számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének felügyelete és összehangolása, hiányzó folyamatok felépítése, meglevők optimalizációja
• A pénzügyi és gazdasági folyamatok felülvizsgálata, kialakítása, a meglévő rendszerek fejlesztése és hatékonyabbá tétele

• Ansible és Kubernetes szkriptek írása
• részvétel konténerizáció és Git alapú CI/CD folyamat létrehozásában, automatizálásban
• egyedi fejlesztésű rendszereknek a release menedzselése, adminisztrálása, átadása ügyfélnek és telepítés teszt környezetben
• kapcsolattartás ügyféllel

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• a pénzügyi, számviteli és a kontrolling tevékenység szakmai irányítása;
• a gazdasági igazgatóságon dolgozó 18 fő munkájának irányítása;
• üzleti tervezés és monitoring;
• a számviteli rend és fegyelem biztosítása;
• időszaki zárások beszámolók, bevallások, jelentéskötelezettségek teljesítése;

• Dotnet alkalmazások fejlesztése és karbantartása C# és .NET Core technológia használatával
• RESTful API-k és mikro-szolgáltatások fejlesztése
• Adatbázisok kezelése és optimalizálása
• Szoftverek teljesítményének javítása és hibák keresése
• Meglévő kódok refaktorálása

• Working with cutting edge technology enabling cloud journey
• Managing Infrastructure as Code for parts of core platform layer including Kubernetes clusters, message broker backends, infrastructure tooling

• Managing and developing a team of 2–3 accountants under the supervision of the Finance Director
• Collaborating with other departments and external advisors to improve and standardize processes
• Developing and implementing action plans

• 12 fős karbantartó-kivitelező csoport munkájának szervezése, vezetése.
• Éves karbantartási terv készítése a JGK Zrt és a többi önkormányzati intézmény telephelyére (óvodák, bölcsődék, szociális intézmények). Összesen mintegy 50 telephely.

- 4-8 lakásos társasházi projektjeink kivitelezésének napi szervezése, irányítása és ellenőrzése - A projekt határidőben történő és műszaki lebonyolításának felelőssége - Kapcsolattartás az alvállalkozókkal és kooperációs megbeszélések szervezése - Heti ütemtervek és személyre szóló feladatok...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Working with cutting edge technology enabling cloud journey
• Managing infrastructure as code for core platform layer including Kubernetes clusters, message broker backends, and infrastructure tooling