-
Iroda koordinátor
- REIF 2000 Kft.
- Budapest, V. kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégünk 8 irodájának üzleti támogatása, napi működési feltételek biztosítása
- Irodaszerek, marketing és értékesítési eszközök megrendelése, pótlása
- Társosztályokkal kapcsolattartás
- Céges előfizetések kezelése
- Meglévő ügyfelek telefonos megkeresése, elégedettségi visszajelzések gyűjtése.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIroda koordinátor - REIF 2000 Kft.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Informatikai és telekommunikációs megoldások értékesítése meglévő és új ügyfelek részére
- Senior értékesítők támogatása ügyféltalálkozókon, tárgyalásokon és ajánlatkészítésben
- Nagyvállalati ügyfelekkel történő kapcsolattartás és hosszú távú együttműködések kialakítása
feladva: Július 03. -
-
Kereskedelmi és üzletfejlesztési vezető
- RIEL Kft. 4,6
- Hibrid • 1139 Budapest, Röppentyű utca 24.
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat értékesítési stratégiájának kialakítása és végrehajtása a bevételi célok elérése érdekében.
- A gyártói és vállalati üzleti célok összehangolása, közös növekedési lehetőségek azonosítása és megvalósítása.
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaKereskedelmi és üzletfejlesztési vezető - RIEL Kft.FeladvaJúnius 19.ElőresorolvaMa -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Építésvezető
- HORSENS PARTNERS Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 13.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fővállalkozói, generálkivitelezői munkák építéshelyi lebonyolítása, irányítása
- folyamatos kapcsolattartás a projektek résztvevőivel
- a kivitelezés során építési napló vezetése, szállítólevelek- minőségügyi iratok kezelése
- ütemterv, betartatása a kivitelezés résztvevőivel
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - HORSENS PARTNERS Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaTegnap -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
Compounding Market Developer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as the main interface between customers and R&D (Research & Development), building strong relationships with automotive OEMs and Tier partners.
- Develop and grow customer relationships, identifying new application opportunities and business potential.
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaCompounding Market Developer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 4. -
Italian speaking Client Relationship specialist -remote
- Grafton Recruitment
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Olasz felsőfok
Főbb feladatok- Understand customers' business objectives and define what success means for them when using our products
- Drive and execute customer success plans to support customers in achieving their goals
- Handle incoming customer inquiries related to administration, products, and general requests
feladva: Tegnap 16:03 -
French Client Relationship Specialist (remote)
- Grafton Recruitment
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Understand customers' business objectives and define what success means for them when using our products
- Drive and execute customer success plans to support customers in achieving their goals
- Handle incoming customer inquiries related to administration, products, and general requests
feladva: Tegnap 16:03 -
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,5
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szolgáltatások vezető - 4iG Nyrt.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúlius 4. -
Ügyféltámogató gyakornok (spanyol nyelvtudással)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- 1134 Budapest, Váci út 41.
- Br. 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Online és írásbeli megrendelések kezelése, feldolgozása a belső szabályok szerint
- Aktív együttműködés az értékesítési, raktári, pénzügyi és ügyféltámogató csapatokkal
- Ügyféladatok létrehozása és frissítése vállalati rendszerekben
- Rendelések státuszának folyamatos nyomon követése a teljesítésig
feladva: Június 18. -
Ügyfélkapcsolati operátor
- NETLOCK Kft.
- 1143 Budapest, Hungária körút 17.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBejövő és kimenő magyar, illetve angol nyelvű hívások, e-mailek és chatbot megkeresések szakszerű kezelése, az ügyfelek igényeinek pontos felmérése és gyors, professzionális megválaszolása....
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélkapcsolati operátor - NETLOCK Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 5. -
IT alkalmazás üzemeltető
- E2 Hungary Zrt.
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
API • DYNAMICS • CRM • SQL • AZURE • DEVOPS • GIT • AGILIS
Főbb feladatok- Hibajegyek end-to-end kezelése: kivizsgálás, priorizálás, megoldás és visszacsatolás
- Hibák reprodukálása, validálása és gyökérokok feltárása (nem csak eszkaláció)
- A problémák megértéséhez szükséges információk és adatok összegyűjtése
- Logelemzés
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaIT alkalmazás üzemeltető - E2 Hungary Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beérkező projektigények érkeztetése, dokumentációk előkészítése
- Projektindító értekezletek szervezése, feladatkiosztások és ütemtervek dokumentálása
- Erőforrás-kalkulációk készítése, megbízási dokumentumok kiállítása
- Megrendelések továbbítása a projektvezetők felé
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaProjekt koordinátor - SMP Solutions Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ipari, gyártással foglalkozó ügyfelek rendszeres felkeresése
- Új üzleti kapcsolatok építése a régióban (Budapest, Észak-Pest megye, Nógrád megye)
- Felmerülő technikai igények megértése, javaslattétel hatékony megoldásokra
- Ajánlatok összeállítása
- Kapcsolódó adminisztráció és riportálás CRM rendszerben
feladva: Július 02. -
-
Művezető
- SWIETELSKY Magyarország Kft. 3,7
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szerkezetépítési projektek helyszíni koordinálása,
- Alvállalkozók irányítása, minőségi és mennyiségi ellenőrzése,
- Tervek ellenőrzése, projekt organizáció kivitelezésében való részvétel, építési munkák irányítása,
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaMűvezető - SWIETELSKY Magyarország Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 5. -
Senior Research Grant Manager
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • 1093 Budapest, Fővám tér 8.
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
- Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Research Grant Manager - Budapesti Corvinus EgyetemFeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúlius 4. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új ügyfelek felkutatása (networking, területi munka),
- Kapcsolatépítés szakmai közösségekben, online és személyesen egyaránt,
- Potenciális partnerek felkeresése, igényeik megértése és személyre szabott ajánlatok kidolgozása,
- Piaci trendek és versenytársak figyelése,
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítési képviselő (B2B) - Softworld Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
-
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,0
- Budapest, XIII. kerület
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, develop, and inspire an international team of Tender Specialists across multiple European countries
- Foster a high-performance culture focused on collaboration, quality, accountability, and continuous improvement
feladva: Friss -
Back Office Munkatárs
- Nova HR
- 1074 Budapest, Dohány utca 12.
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az iroda napi működésének koordinálása, az általános rend és működési feltételek biztosítása
- Kapcsolattartás az irodaház üzemeltetésével, hibabejelentések és karbantartási ügyek intézése
- Irodai készletek, fogyóeszközök és beszerzések nyomon követése, rendelések előkészítése és lebonyolítása
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaBack Office Munkatárs - Nova HRFeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 4.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Pnp head crm javascript jquery
-
Budapest
-
XXI. kerület
-
+5 km