Phd hr crm javascript jquery állások, munkák XIII. kerületben

Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile Phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)...

• Provide accurate and timely information related to employee lifecycle activities
• Support risk assessment processes where applicable
• Prepare, complete, and issue employee documentation in line with internal policies and timelines

• Új munkavállalók beléptetési folyamatának lebonyolítása
• Munkavállalók kiléptetési folyamatának támogatása
• Munkavállalói kérdések megválaszolása és információk nyújtása
• Adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása (dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése)
• HR projektekben való aktív részvétel

• Járművek értékesítésével kapcsolatos és az új és használt gépjármű üzembe helyezésével összefüggésben álló adminisztratív feladatok elvégzése,
• Importőrrel, szállítókkal (Lagermax, Hödlmayer stb.) való kapcsolattartás,

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• A közszolgáltatást támogató ügyfélszolgálatok napi operatív koordinálása
• Az ügyfélkapcsolati csapat napi munkájának koordinálása és szakmai támogatása
• Az ügyfélélmény és partnerelégedettség folyamatos fejlesztése
• Panaszok, rendkívüli ügyek és eszkalációk kezelése
• Kapcsolattartás a szakmai területekkel

• Kaufmännische Bearbeitung von Serviceanfragen
• Reklamationen, Service- und Dienstleistungsaufträge, Fakturierung sowie Klärung offener Vorgänge.
• Vertrags- und Auftragsmanagement
• Betreuung von Serviceverträgen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Bearbeitung von Wartungs‑ und Reparaturpaketen.

• az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
• az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
• a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
• belső szabályzat betartásának biztosítása

• új ingatlanfejlesztési projektek értékesítése (lakóingatlanok, irodák, üzlethelyiségek)
• ügyfélkapcsolatok kiépítése, kezelése, árajánlatok készítése
• rendszeres sales riportok, kimutatások és értékesítési statisztikák készítése a vezetőség felé

• Te fogod a tagok, üzleti partnerek nyilvántartási adatait aktualizálni, a velük kapcsolatos adminisztratív feladatokat ellátni és az egyenlegüket kezelni a Kamarai törvényben és az Alapszabályunkban leírtaknak megfelelően;
• Rád számítunk a tagjegyzék frissítésében, a kapott információk alapján;

• Talent sourcer feladatok: Adatbázis-szűrés, potenciális jelöltek felkutatása változatos pozíciókra, banki területen;
• Jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése;
• Gyakornokok toborzása, diákszövetkezettel való kapcsolattartás;

• Ajánlatok és rendelések feldolgozása
• Számlázással kapcsolatos feladatok ellátása
• A kereskedelmi belső munkatársak támogatása
• Adminisztratív teendők ellátása

-Potenciális ügyfelek telefonos megkeresése (hideghívások) -Villamosenergia- és földgázkereskedelmi szolgáltatások értékesítése -Ügyfelek igényeinek felmérése és személyre szabott ajánlatok ismertetése -Meglévő ügyfelekkel való folyamatos kapcsolattartás -CRM rendszer naprakész vezetése...

• Teljes körű interjúütemezési folyamat menedzselése több pozíció és érintett bevonásával, zökkenőmentes és professzionális jelöltélmény biztosítása
• Interjúztatók és jelöltek időpontjainak összehangolása, időzónák kezelése, ütközések és last minute változások proaktív megoldása

• Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
• Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process

• értékesítési folyamat adminisztrációjának ellátása
• értékesítői csapat támogatása az értékesítési folyamat több pontján
• ügyfelek fogadása
• telefonkezelés
• CRM rendszerben való ügyfélkövetés, adminisztráció
• autók okmányirodai ügyintézésének, illetve átadásának előkészítése
• statisztikák, kimutatások készítése

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
• Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
• KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
• Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• Önálló outbound értékesítés: célcéglisták építése, hideg megkeresés, tárgyalás, lezárás
• Hosszútávú, ismétlődő vállalati képzési együttműködések kialakítása
• Csomagajánlatok testreszabása a cég profiljához
• A teljes sales-folyamat vezetése a megkereséstől a szerződésig, CRM-ben dokumentálva

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,