Php hr cws javascript jquery állások XXII. kerületben középiskolai végzettséggel

• Supporting the Customer Experience job including handling all Employee and Line Manager queries
• Working through SNOW
• Triaging all tickets flowing through Workday for other First Point Team members

• Handling the customer experience center end to end activities
• Reviewing every single ticket which is received and triage the activities as per the Responsible Matrix for Bangalore, Budapest centers

• Providing troubleshooting, user support, and post-implementation assistance across supported HR applications
• Acting as a functional expert for SAP HCM and developing expertise across the broader HR application landscape

• A takarítók munkájának napi szintű koordinálása és ellenőrzése
• Munkaerő-beosztások elkészítése, a szükséges létszám biztosítása több műszakban
• Az előírt takarítási feladatok teljesülésének nyomon követése, minőségbiztosítás
• Tisztítószerek és higiéniai anyagok rendelése, készletek nyomon követése

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

Providing strategic mobility advisory support to business leaders, ensuring mobility solutions support talent deployment, workforce planning and business objectives while aligning to policy, compliance and cost principles...

• Executing HR system data maintenance
• Executing project implementation tasks
• Executing data validation
• Executing parallel payroll runs
• Driving assigned payroll project milestones

• Általános asszisztencia: Személyi asszisztensi feladatok ellátása, ad-hoc jellegű ügyintézések menedzselése.
• Pénzügy és adminisztráció: Adatfelvitel online rendszerekbe, számlázási feladatok ellátása és a kapcsolódó dokumentáció precíz vezetése.

• Leading the optimisation and continuous improvement of Dynamics 365 Sales
• Gathering requirements and translating business needs into effective solutions
• Facilitating workshops and collaborating with stakeholders at all levels
• Designing and implementing scalable processes, workflows and automations

• a hozzád tartozó budapesti helyszínek napi takarítási feladatainak megszervezése és folyamatos ellenőrzése;
• a helyszíni csoportvezetők és takarító munkatársak szakmai és operatív irányítása;
• a szükséges dolgozói létszám biztosítása, műszakbeosztások elkészítése és a helyettesítések megszervezése;

• Keeping contact and cooperating with teams located in Hungary and in Germany
• Ensuring smooth and intense communication with colleagues and partners
• Writing software design documents
• Working with stakeholders for review and approval
• Designing new functionalities
• Implementing new functionalities

• Designing, developing, and implementing scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components (LWC) and Aura Components

• A szervezet Talent Management stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Talent Management toolok kialakításában és szervezeti szintű bevezetésében szerzett gyakorlati tapasztalat alkalmazása

• Developing and maintaining modern Angular-based applications, with a focus on Angular 22
• Collaborating closely with cross-functional teams in an Agile development environment
• Taking ownership of application quality, performance, and maintainability

• Developing and maintaining modern Angular-based applications, with a focus on Angular 22
• Collaborating closely with cross-functional teams in an Agile development environment
• Taking ownership of application quality, performance, and maintainability

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support

Providing support, insight and explanation on HR systems as well as advisory and administrative activities in one or more main area of HR business processes and employee lifecycle events (eg. change of working time, parental leave, overtime, secondary employment, disability, work permits, power of...

Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in support of HR business processes, employee lifecycle events in the area of recruiting, onboarding, employee movement/changes, terminations, compensation, performance...

• End-to-end recruitment ownership
• Sourcing stratégia kialakítása
• LinkedIn Recruiter használata
• Talent pipeline építés
• Recruitment riportok és KPI-ok kezelése
• Employer branding aktivitások
• Piaci benchmarkok készítése

Providing virtual, on-demand strategic guidance and advisory support to global leaders on key People & Culture topics, including talent management, succession, performance, and organizational design...