-
HR generalista (munkaügyi fókusszal)
- WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft.
- Hibrid • 1143 Budapest, Stefánia út 101-103.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFontos szereped lesz a HR adminisztráció és munkaügyi folyamatok kezelésében (szerződéskötés, be-/kiléptetés, személyi anyagok, bérszámfejtés előkészítése)...
feladva: Tegnap 12:51 -
E-learning szakértő (Budapest)
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Hibrid • 1116 Budapest, Hengermalom út 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...
feladva: Tegnap 15:03 -
Investigation Leader
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and manage complex economic crime, fraud, conflict of interest (COFI), and human security investigations, with hands‑on involvement when required.
- Analyse root causes, enabling circumstances, and systemic risks behind violations and misconduct, and draw clear, business‑focused conclusions.
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaInvestigation Leader - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
üzleti és adatelemzési tanácsadó
- MVM Services Zrt.
- 1031 Budapest, Szentendrei út 207.
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Output alapú tevékenységmérés kialakítása és működtetése
- Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú mérési koncepciók kidolgozása
- Teljesítménymérési keretrendszer kialakítása, módszertanának meghatározása
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaüzleti és adatelemzési tanácsadó - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaMa -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XIV. kerület
-
+5 km
-
Főiskola