Php hr csm javascript jquery állások, munkák XVII. kerületben

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Az Euronics márka operatív menedzsmentje és koordinálása  
• Kampányok és tartalmak brand szintű összefogása 
• Boltnyitások és üzletmegjelenések támogatása, események szervezése 
• Aktív együttműködés az ügynökségekkel (kreatív, média, social) 

• Takarítási, üzemeltetési, HR és IT projektek tervezése, koordinálása és nyomon követése,
• Projekttervek, ütemezések és feladatlisták elkészítése és karbantartása,
• Az érintett területek (beleértve a management tagjait is) munkájának összehangolása a projektcélok elérése érdekében,

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.

• Adminisztratív folyamatok támogatása;
• Dokumentumok kezelése, iktatása, szkennelése, archiválása;
• Nyilvántartások naprakészen tartása és adatkezelési feladatok ellátása;
• Riportok, kimutatások és elemzések készítésének támogatása;
• Digitális rendszerek (pl. vállalatirányítási rendszer, LMS) használata;

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Új termékek marketingstratégiájának kialakítása és folyamatos fejlesztése
• Új termékek és szolgáltatások piacra vezetésének marketingoldali támogatása
• Kampányok tervezése, koordinálása és eredményességük nyomon követése
• Együttműködés a marketing automatizációs szakértővel,

• Irodai dokumentumok kezelése, levelek, jelentések és egyéb anyagok szerkesztése
• Gondoskodás az iroda rendjéről és a készletek folyamatos feltöltéséről
• A vezetők és a csapat támogatása, beleértve az utazások szervezését és a találkozók előkészítését

• Szakmai fejlesztési és képzési terveket készítesz az ügyfélszolgálat/ call center számára.
• Az új belépőket tréningezed, szakmai támogatást nyújtasz nekik.
• Biztosítod a csapatainknak az előre egyeztetett ütemtervnek megfelelően a szakmai tréning megtartását.

• Vezérigazgató napi munkájának támogatása: naptárkezelés, találkozók, utazások és vezetői egyeztetések szervezése
• Vezetői anyagok, emlékeztetők, prezentációk, jegyzőkönyvek és üzleti levelezések előkészítése
• Belső adminisztrációs és dokumentumkezelési feladatok ellátása, vállalati rendszerek használata

• Klasszikus recepciós, valamint titkárnői feladatok, kis mértékben személyes asszisztencia
• Adminisztratív feladatok
• Kimutatások készítése
• Szerződéskezelés
• Ügyintézés, adminisztratív és szervezési feladatok, általános irodai teendők ellátása, azaz a napi operatív működés támogatása

• Diák munkavállalók toborzása online és offline csatornákon;
• Jelentkezők előszűrése, kapcsolattartás;
• Együttműködés iskolaszövetkezettel és belső csapatokkal;
• Részvétel toborzási kampányokban és rendezvényeken;
• Adminisztráció és adatbázis-kezelés;
• Napi riportok készítése.

• Standardize payroll process and ensure accurate calculations.
• Manage dependents for tax/benefits and act as main contact for outsourced payroll.
• Communicate and reconcile monthly payroll data with provider.
• Provide payroll reports and forecasts to finance.

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

• Általános iratkezelési, adatrögzítési feladatok
• Banki ügyintézés

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,

• Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
• Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.

• táppénz,
• CSED,
• GYED,
• baleseti ellátások,
• bejelentések,
• igazolások,
• és minden olyan ügyet, ahol nem elég kitölteni valamit, hanem érteni is kell, mi miért történik.

• Üzleti igények és problémák feltárása az érintett területekkel együttműködve
• Folyamatok elemzése, egyszerűsítése és digitalizációs lehetőségeinek azonosítása
• Megoldási koncepciók kidolgozása az üzleti igények alapján

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....