Php hr cms javascript jquery állások XIV. kerületben középiskolai végzettséggel

• Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
• Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
• Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat

• Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
• Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and team goal setting
• Process optimization of all recruitment stages
• Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies

Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása E-mailek és chates megkeresések megválaszolása Ügyfélmegkeresések adminisztrációja Visszajelzések kezelése ℹ Ügyfelek tájékoztatása Időpontfoglalás ...

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása E-mailek és chates megkeresések megválaszolása Ügyfélmegkeresések adminisztrációja Visszajelzések kezelése ℹ Ügyfelek tájékoztatása Időpontfoglalás ...

• Development and customization of Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services such as Logic Apps and Functions

• Dolgozni fogsz a gyártásban, de azért az irodai háttérmunkában egyaránt részt fogsz venni
•  Méréseket végzel a készülő és már elkészült termékeken (darab- és típusmérések transzformátorokon)
• Elvégzed és elemzed a mérési eredményeket és pontosan dokumentálod azokat

• Odoo-modulok fejlesztése és testreszabása Python 3, XML, HTML használatával
• Backend-szolgáltatások fejlesztése Java/Spring és Hibernate segítségével
• Külső rendszerek összekapcsolása REST- és XML-RPC-API-k segítségével
• Eseményalapú integráció az Apache Kafka segítségével

• PEGA alacsony kódszintű alkalmazásfejlesztés eset típusok, munkafolyamatok és üzleti folyamatok modellezése és megvalósítása a PEGA Platformon
• Újrafelhasználható komponensek készítése több alkalmazásban is felhasználható funkcionális modulok fejlesztése

• ServiceNow megoldások tervezése megfelelve üzleti, funkcionális és megfelelőségi követelményeknek
• Szoros együttműködés a Scrum csapattal backlog elemek átdolgozása, követelmények tisztázása és pontos becslések készítése érdekében

• Design process of a SoC by integrating the latest Arm IP products
• Development of RTL code using System Verilog
• Running EDA tools to check the design and analyze results
• Using AI-assisted engineering tools to support development and debug
• Identifying and fixing bugs

• Design and code clean, maintainable and high-performance custom-build solutions based on Java technologies and related frameworks
• Follow defined methodology and standards to create software of high quality
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members

• Primary HR advisor to Global Business Services leadership
• Guidance on organizational strategy, workforce planning, talent, culture, and organizational effectiveness
• Development of workforce plans aligned with business needs
• Advising on organizational effectiveness and capability requirements

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Talent Management stratégia kialakítása és megvalósítása
• Talent Management toolok kialakítása és szervezeti szintű bevezetése
• Kompetenciatérképezés tervezése és működtetése
• KPI-ok tervezése és működtetése
• Utánpótlás-tervezés (succession planning) tervezése és működtetése
• Karrierutak kialakítása

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support

• Providing support, insight and explanation on HR systems
• Advisory and administrative activities in HR business processes and employee lifecycle events
• Providing customer service on HR related activities
• Supporting the embedding of new ways of working

• Collaboration with an international team on diverse projects
• Development and execution of a comprehensive content strategy across social media, website, internal communications, and multi-channel campaigns

Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in support of HR business processes, employee lifecycle events in the area of recruiting, onboarding, employee movement/changes, terminations, compensation, performance...