Php hr cms javascript jquery állások, munkák XIII. kerületben

• Social media: Facebook- és LinkedIn-tartalmak előkészítése, publikálása, tartalomnaptár kezelése.
• Tartalomgyártás: posztok, hírek, esettanulmányok, sikertörténetek, interjúk és vállalati tartalmak összegyűjtése és előkészítése.

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• Új vállalati ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása Budapesten és
• Gyártóüzemek, logisztikai központok, irodaházak, közösségi helyek felkeresése, munkahelyi vending szolgáltatások (kávé-, ital-, snack- és ételautomaták) értékesítése, bevezetése, szolgáltató váltása.

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

- Hotel-menedzsment rendszereink és a hozzájuk tartozó egyéb megoldásaink beüzemelése, betanítása, működési támogatása munka- és ügyeleti időben - Telefonos és email-es kapcsolattartás, segítségnyújtás céges partnereinknek - Szoftverfejlesztések, -javítások tesztelése, ellenőrzése - Egyedi...

• Teljes körű magyar bérszámfejtési feladatok ellátása és ellenőrzése,
• Havi és hóközi bérszámfejtés kezelése,
• NAV 08-as bevallások, önellenőrzések és kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése,
• Adó- és járulékkonszolidáció, NAV folyószámlák egyeztetése,

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

• álláshirdetések megírása, közzététele és kezelése különböző toborzási csatornákon; kékgalléros keresésen az elsődleges fókusz;
• aktív jelöltkutatás adatbázisokban, LinkedInen és egyéb online felületeken;
• telefonos előszűrések lebonyolítása;
• személyes interjúk és próbanapok szervezése, koordinálása;

Nyiss velünk új fejezetet a főváros szívében! A hamarosan nyitó Campanile Budapest Center a közvetlen vendéglátást ötvözi a modern, dinamikus városi hangulattal. Olyan lelkes és elhivatott csapattagokat keresünk, akik velünk együtt építik a szálloda egyedi karakterét, és gondoskodnak arról, hogy...

• mobil alkalmazások fejlesztése, fejlesztői tesztelése (emulátoron, valós eszközökön)
• reszponzív felületek létrehozása
• együttműködés a backenddel REST API-k bekötésében
• részvétel a felületek tervezésében és együttműködés a UX/UI csapattal
• code review

• Java szoftverrendszerek fejlesztése, tervezése
• Tervezési, szervezési, fejlesztési, bevezetési és üzemeltetési dokumentációk készítése
• Részvétel a programok architektúrájának, kódolásának, tesztelésének, dokumentálásának kialakításában
• Migrációs feladatok ellátása
• Frontend és backend fejlesztés

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen auf der ServiceNow-Plattform
• Umsetzung und Anpassung von Anforderungen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern
• Entwicklung und Pflege von Integrationen und Schnittstellen
• Arbeit mit verschiedenen ServiceNow-Komponenten und Modulen

• Harmadik országbeli munkavállalók tartózkodási engedély kérelmeinek összeállítása, benyújtása
• A munkavállalók munkavégzésének kezdő és befejező időpontjának bejelentése az idegenrendészeti hatóság részére
• Szükséges dokumentumok elkészítése, kitöltése és határidőre történő benyújtása

• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás...

• Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
• Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and team goal setting
• Process optimization of all recruitment stages
• Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies

• A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
• A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
• Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása

• Webes és mobilalkalmazások tervezése, fejlesztése és támogatása egy agilis szoftverfejlesztő csapat tagjaként
• Az elkészült fejlesztések technikai tesztelése, a feltárt hibák javítása
• Fejlesztési és műszaki dokumentációk elkészítése, naprakészen tartása

• Új munkatársak toborzása,álláshirdetés feladása, interjúk szervezése, a kiválasztás lebonyolítása, munkaszerződések készítése
• Az új munkatársak beléptetésének és beilleszkedésének támogatása
• Az onboarding folyamat nyomon követése

• A vállalat informatikai rendszereinek (pl.: betegirányítási szoftver) fejlesztési és bevezetési projektjeinek menedzselése.
• Fejlesztési igények felmérése és pontosítása az érintett szakterületekkel.
• Projekttervek, ütemezések, költségvetések és specifikációk elkészítésének koordinálása.