Php hr cas javascript jquery állások XII. kerületben középiskolai végzettséggel

• Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek használatával
• Felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
• Alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása

• Design, develop, test, document, and deploy high quality Salesforce solutions leveraging Einstein 1 Platform, Lightning Web Components, and modern Apex patterns
• Analyze client specific requirements and define data model to support business, reporting and technical requirements

FELADATAID: Bejövő hívások fogadása és kezelése E-mailek és chates megkeresések megválaszolása Adminisztráció és ügyintézés Időpontfoglalás Ügyfelek tájékoztatása és támogatása ...

• Ügyfélfolyamatok feltérképezése (folyamatelemzés, interjúk, workshopok)
• ClickUp/n8n alapú rendszerek tervezése és konfigurálása: sales pipeline, CRM, projektmenedzsment, HR folyamatok, pénzügyi/admin workflow-k
• Custom field-ek, workflow-k, automatizmusok, dashboardok kialakítása

• Implementation of TypeScript features for AML services and customer facing Admin Panel
• Contribution to design discussions with informed questions and explanation of design decisions
• Independent scoping of work and early issue raising with requirements

• Design and build well-architected TypeScript features end to end for AML services and customer facing Admin Panel
• Lead team-level design reviews and write design docs or ADRs for significant changes
• Challenge requirements that don’t add up and raise delivery risks early with proposed mitigation

• Design of high quality Salesforce solutions leveraging Einstein 1 Platform, Lightning Web Components, and modern Apex patterns
• Development of high quality Salesforce solutions leveraging Einstein 1 Platform, Lightning Web Components, and modern Apex patterns

• Dotnet alkalmazások fejlesztése és karbantartása C# és .NET Core technológia használatával
• RESTful API-k és mikro-szolgáltatások fejlesztése
• Adatbázisok kezelése és optimalizálása
• Szoftverek teljesítményének javítása és hibák keresése
• Meglévő kódok refaktorálása

• Development, customization, and maintenance of ServiceNow applications, modules, and integrations
• Collaboration with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions

• Development and customization of Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services such as Logic Apps and Functions

• Full ownership of local HR function in Hungary
• Serving as primary point of contact for Hungarian business
• Balancing hands-on daily HR operations and local payroll support
• Strategic business partnering for managers and employees
• Ensuring compliance with Hungarian employment law

• Primary HR advisor to Global Business Services leadership team
• Guidance on organizational strategy, workforce planning, talent, culture, and organizational effectiveness
• Development of workforce plans aligned with business needs

• Handling all employee and line manager queries
• Working through SNOW
• Triaging of all tickets flowing through Workday for other First Point Team members
• Performing various customer experience activities including back office work outside global process such as onboarding, offboarding, and org management

• Handling the customer experience center end to end activities
• Reviewing every single ticket received and triaging activities as per the Responsible Matrix for Bangalore and Budapest centers

• Troubleshooting, user support, and post-implementation assistance across supported HR applications
• Functional expertise for SAP HCM and development of expertise across the broader HR application landscape
• Partnership with HR and IT teams to identify opportunities and deliver system enhancements

• Strategic mobility advisory support to business leaders
• End to end responsibility for mobility within region or function and case management
• Advising business leaders and HR teams on mobility strategies, assignment approaches and talent deployment options

• A takarítók munkájának napi szintű koordinálása és ellenőrzése
• Munkaerő-beosztások elkészítése, a szükséges létszám biztosítása több műszakban
• Az előírt takarítási feladatok teljesülésének nyomon követése, minőségbiztosítás
• Tisztítószerek és higiéniai anyagok rendelése, készletek nyomon követése

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Technical investigation and diagnosis of vehicle-related technical enquiries
• Review of diagnostic logs, fault codes, repair documentation, and vehicle data
• Provision of technical recommendations and diagnostic guidance based on OEM procedures and repair standards

• Driving services to FAO employees, visitors and other parties
• Logging official trips, daily mileage, gas consumption, transportation and vehicle related expenditures, vehicle servicing and repairs