-
Titkársági asszisztens
- Advisesoft Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Klasszikus recepciós, valamint titkárnői feladatok, kis mértékben személyes asszisztencia
- Adminisztratív feladatok
- Kimutatások készítése
- Szerződéskezelés
- Ügyintézés, adminisztratív és szervezési feladatok, általános irodai teendők ellátása, azaz a napi operatív működés támogatása
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTitkársági asszisztens - Advisesoft Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 11. -
Pénzügyi asszisztens
- NEÜ Zrt.
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztráció és bérszámfejtéshez szükséges anyagok összeállítása, előkészítése
- Pénzügyi adminisztrációban (dokumentumok kezelése, rendszerezése, tárolása, archiválása, esetenként postázás) és ügyintézésében történő részvétel
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi asszisztens - NEÜ Zrt.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 11. -
Javadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader
- MVM Services Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaJavadalmazási csoportvezető /Operational Rewards Team leader - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 9. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR Shared Services projektek vezetése és támogatása, beleértve új folyamatok bevezetését, meglévő folyamatok és eszközök fejlesztését, valamint payroll és juttatási területek koordinálását üzleti változások során
- Projektek koordinálása, erőforrások és mérföldkövek meghatározása mellett
feladva: Június 15. -
HR Trainee-Dutch speaking - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatokLearning more about processing HR service requests, for example; worktime, employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding new joiners into their systems and offboarding leavers, learning administration...
feladva: Június 30. -
HR gyakornok képzési területen - Német nyelvtudással
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest X.kerület
- Br. 2 200 - 2 500 Ft/óra bér
-
Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Heti 30 - 40 óra • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- HR részleg adminisztratív támogatása
- Kapcsolattartás a partnerekkek és társosztályokkal
- A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel
- A HRS-országok képzéseinek szervezése és adminisztrációjának támogatása
feladva: Június 16. -
BÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBÉRTRANSZPARENCIA SZAKÉRTŐ - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 9. -
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Oversee the entire payroll process, ensuring timely and accurate payments to employees.
- Lead and mentor the payroll team, providing guidance, training, and performance management to foster a high-performing team.
feladva: Június 24. -
-
Irodai adminisztrátor
- Pannonjob Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A recepció napi működésének támogatása és a vendégek fogadása.
- Kapcsolattartás az épület üzemeltetőjével, karbantartási igények koordinálása.
- A közös helyiségek rendjének felügyelete.
- Toborzási folyamatok támogatása.
- Postai ügyintézés és iratmegsemmisítési feladatok ellátása.
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodai adminisztrátor - Pannonjob Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúlius 11. -
Talent Sourcer Trainee
- Simonyi és Tóth Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület
- Részmunkaidő • Heti 30 - 40 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
- Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
- Interjúk szervezése és koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
- Social media toborzási feladatok támogatása
feladva: Július 09. -
Telefonos toborzó
- EU-DiákOK Iskolaszövetkezet
- Budapest XIII.kerület
- Br. 2 075 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- munkavállalók felkeresése és tájékoztatása állásajánlatokkal kapcsolatban, - munkavállalók értékelése a pozícióra történő alkalmasság szempontjából, - kiírt pozíciók véleményezése előszűrés-hatékonysági szempontból, - kimenő és bejövő hívások kezelése, - munkavégzés során megjelenő adminisztratív...
feladva: Június 26. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Employer Branding Specialist - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 11. -
Software Developer Intern
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
JAVASCRIPT • BACKEND • FRONTEND • POSTGRESQL • RUBY • REACT. • CLOUD • HTML • CSS • AWS
Főbb feladatok- Aktív részvétel a belső fejlesztési projektekben és szoftveres megoldások tervezésében.
- Webes alkalmazások backend és frontend fejlesztésének támogatása.
- Együttműködés a nemzetközi IT csapatokkal és a határidők pontos betartása.
feladva: Július 07. -
Munkaügyi ügyintéző
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi ügyintéző - Budapest Főváros Főpolgármesteri HivatalFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
Recruitment gyakornok - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XI.
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Telefonos előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése, időpont-egyeztetés jelöltekkel és szakmai vezetőkkel
- Kapcsolattartás a pályázókkal a kiválasztási folyamat során
- Toborzási adminisztráció és a jelöltadatbázis naprakészen tartása
- Riportok és kimutatások készítésének támogatása
feladva: Július 10. -
Projektvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
- A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Humánia HRS GroupFeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 9. -
IT integrációs specialista
- DPD Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
API • POSTGRESQL • SQL • C • PHP. • EXCEL • JIRA
Főbb feladatok- Új partnerek integrációjának a támogatása saját DPD rendszerbe,
- Egyedi integrációk kezelése és támogatása,
- API fejlesztésének támogatása, segítségnyújtás tesztelésekben,
- Adatminőség ellenőrzések, javítások és címke validáció,
- Régi ügyfelek adatküldési hibáinak feltárása és javítása,
feladva: Július 08. -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Július 08. -
üzleti és adatelemzési tanácsadó
- MVM Services Zrt.
- Budapest III.kerület
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Output alapú tevékenységmérés kialakítása és működtetése
- Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú mérési koncepciók kidolgozása
- Teljesítménymérési keretrendszer kialakítása, módszertanának meghatározása
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaüzleti és adatelemzési tanácsadó - MVM Services Zrt.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 11. -
Munkaügyi/titkársági munkatárs
- Országos Korányi Pulmonológiai Intézet 3,6
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokszemélyügyi, munkaügyi, HR feladatok ellátása (nyugdíjasok tovább foglalkoztatásának engedélyeztetési eljárása, egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszűntetésével, módosításával kapcsolatos feladatok ellátása, havi átsorolások, szolgálati elismerések, szakterületi támogatások stb.)...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi/titkársági munkatárs - Országos Korányi Pulmonológiai IntézetFeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 9.
-
Php hr css javascript jquery
-
Budapest