Hr állások Budapesten nyelvtudás nélkül

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

• Időszakos és megelőző karbantartások elvégzése
• Gépek műszaki állapotának folyamatos ellenőrzése
• Gépek telepítésének, áthelyezésének, összeszerelésének és üzembe helyezésének támogatása
• Szerelősorok és szerszámok állapotának ellenőrzése és javítása
• Gépbeállítók munkájának aktív támogatása

• Gyártósori gépek beállítása, kezelése, működésük során azok felügyelete
• Termelés folytonosságának biztosítása
• Felmerülő hibák észlelése, azok elhárításában való részvétel
• Elkészült termékekkel kapcsolatos adminisztráció elvégzése

Tanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...

Gyakornoki közösségépítés: Fontos számunkra, hogy gyakornokainknak lehetőséget biztosítsunk személyes kapcsolódásra, kapcsolatépítő programokra, ezek szervezése, menedzselése...

• Pörgős, támogató csapatban fogsz dolgozni, ahol minden perc izgalmas kihívás
• Te leszel az, aki a bejövő telefonokat és e-maileket kezeli
• Gondoskodsz arról, hogy a pipeline és a CRM rendszer mindig naprakész legyen

• hulladékosztályozási tevékenység szervezése, operatív irányítása budapesti és Pest vármegyei helyszíneinken
• az irányítása alá eső területeken dolgozó kollégák irányítása, munkájuk szervezése, értékelése
• a hulladékosztályozási tevékenységek ellenőrzése

• Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók, egyéb munkajogi iratok elkészítése
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adatok szolgáltatása a bérszámfejtési csoportnak
• Munkavállalói dokumentumok naprakészen tartása
• Nyilvántartások vezetése
• Részvétel munkaügyi projektekben

• a vásárlók magas szintű kiszolgálása,
• az árukészlet napi szintű kezelése
• áru átvétele
• a termékek kihelyezése az üzlethálózat szabványainak betartásával
• aktív, együttműködő részvétel egy hatékony csapatban

• a kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása,
• a munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása,

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása a kölcsönzött munkavállalóink számára
• Társadalombiztosítási törvények ismerete, szakszerű használata
• Adó-járulék bevallások készítése
• Adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé (NEAK, MÁK, NAV)

• az 5 fős könyvelési csapat vezetése, szakmai támogatása és fejlesztése
• a magyar és nemzetközi számviteli, valamint adózási előírásoknak való megfelelés biztosítása
• jogszabály változások nyomon követése
• egyes könyvelési feladatok ellátása

• teljeskörű bérszámfejtés, tb ügyintézés a határidők betartása mellett
• a munkavállalók ki- és beléptetésével kapcsolatos pontos adminisztráció
• a munkavállalók személyes anyagainak naprakészen tartása
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, hóközi utalások és havi járulékbevallás előkészítése

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.

• Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
• Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,

Humánpolitikai feladatok ellátása, ezen belül köznevelési jogviszonnyal és munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása napi szinten az SAP/KIRA programban (kinevezés, módosítás, jogviszony megszüntetés, hiányzás jelentések rögzítése, változó bér, köznevelési foglalkoztatotti jutalom, egyéb...

· a munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása. · a felvétellel és az alkalmazással összefüggő dokumentációk kezelése és nyilvántartása. A munkaszerződésben szereplő adatok, illetve – annak módosítása esetén a módosított adatok átvezetése...

Develops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció teljes körű intézése.
• Dolgozói személyi anyagok, nyilvántartások (bér-, jelenléti-, szabadságnyilvántartás) vezetése.
• Adatok előkészítése a bérszámfejtéshez, kapcsolattartás a könyveléssel/bérszámfejtővel.

End-to-end processing and controls for Serbian payroll initially, delivering pay timely, effectively, and within all local regulatory, tax and labor guidelines Responsibility for other EMEA countries payrolls after initial period Day-to-day interactions with third-party payroll vendor ensuring all...

• Az állomány teljeskörű bérszámfejtése és tb ügyintézése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Év végi szja bevallások elkészítése
• Egyéb munkaüggyel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• Jövedelem- és munkaviszony-igazolások kiállítása a munkavállalók részére