Pop hr crm javascript jquery állások, munkák XI. kerületben

• A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:
• álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelése
• a beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrése

• meglévő ügyfelekkel történő kapcsolattartás
• személyes találkozók lebonyolítása
• ügyféligények felkutatása
• esetlegesen felmerülő ügyfélreklamációk és panaszok menedzselése
• tenderek koordinálása, ajánlatok elkészítése
• rendszeres együttműködés a beszállítókkal, társosztályokkal

• Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok készítése (munkaszerződések, módosítások, tájékoztatók, munkáltatói igazolások);
• Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű munkaügyi ügyintézés (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés);
• Megbízási szerződések kezelése, naprakészen tartása;

• Szolgáltatások bemutatása, ismertetése és értékesítése kiemelt magánügyfeleink számára
• Az ügyfelektől érkező kérések megoldása az érintett társosztályokkal együttműködve, kérdések megválaszolása, az ügyfélkezeléssel járó adminisztratív tevékenység végzése

• A havi bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges feladatok ellátása
• Jelenléti ívek, táppénzes papírok, bérletek és üzemanyag-elszámolások kezelése
• Bérszámfejtéssel kapcsolatos munkavállalói tájékoztatás
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Cafetéria adminisztrációja

Szeretnéd képezni és fejleszteni magadat? Készen állsz arra, hogy elindítsd a karriered Magyarország egyik legjobb kiskereskedelmi vezető tréning programjában? Szeretnéd 10 hónapon belül átvenni a felelősséget saját üzletedért? A program során tapasztalt kiskereskedelmi és HR szakemberek oktatnak. ...

• Céges ügyfelek telefonos megkeresése az általunk biztosított listák alapján
• Szolgáltatásaink rövid bemutatása, elsősorban keresőoptimalizálási (SEO) fókusszal
• Az érdeklődés felmérése néhány célzott kérdéssel

• Új ügyfelek felkutatása és megszerzése a célpiacokon.
• Célpiaci elemzés: a legígéretesebb ügyfélkörök és partnertípusok azonosítása (üzlethálózatok, franchise-láncok, generálkivitelezők, reklámügynökségek, helyi reklámgyártók alvállalkozói kapacitásra).

• Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
• Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance

• Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

• Müszaki és terület feladatainak adminisztrációja
• Jelentések készítése
• Táblázatok kezelése
• Ad-hoc jellegű feladatok adminisztratív támogatása
• Kimutatások készítése
• Munkaidő nyilvántartás vezetése
• Aktív részvétel a munkaidő elszámolás lebonyolításában a HR osztállyal

• Napi operatív működés teljes körű koordinálása a takarítási üzletágban
• Területi vezetők irányítása, támogatása és ellenőrzése
• Nagytakarítások ütemezési tervének elkészítése és megvalósításának kontrollja
• Erőforrások (létszám, eszközök) hatékony szervezése és optimalizálása

• Partnerek folyamatos, magas szakmai színvonalú kiszolgálása, kapcsolattartás
• Új értékesítési lehetőségek felkutatása, ajánlatok és szerződések előkészítése, megkötése, karbantartása
• Üzleti információk pontos rögzítése és kezelése CRM rendszerben, a belső értékesítési folyamatok betartása mellett

• Új üzleti partnerek felkutatása és megszólítása – telefonon, e-mailben, LinkedInen és személyesen
• Bemutatók és tárgyalások vezetése cégtulajdonosokkal, ügyvezetőkkel – az irodában, online és az ügyfélnél

• Napi operatív működés teljes körű koordinálása a takarítási üzletágban
• Területi vezetők irányítása, támogatása és ellenőrzése
• Nagytakarítások ütemezési tervének elkészítése és megvalósításának kontrollja
• Erőforrások (létszám, eszközök) hatékony szervezése és optimalizálása

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• B2B szolgáltatásaink bemutatása és értékesítése
• Új üzleti lehetőségek felkutatása és üzleti tárgyalások lebonyolítása
• Meglévő partnereinkkel való kapcsolattartás és az üzleti kapcsolatok ápolása
• Piaci visszajelzések gyűjtése és értékesítési stratégiánk fejlesztése

• Proficient use of modern frameworks
• Utilizing the most cutting-edge development environments: Docker, Kubernetes
• Developing high-availability, prestigious enterprise frontend applications, such as the portals of OTP Bank and Magyar Telekom

• Az Ytong, Silka és Multipor termékek és megoldások értékesítése a családi házas szektorban.
• Új építkezések, projektek és üzleti lehetőségek aktív felkutatása.
• Új partnerkapcsolatok kialakítása, meglévő kapcsolatok fejlesztése.