Pmp hr css javascript jquery állások XXIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• Driving strategic transformation initiatives
• Partnering with operations leaders, digital enablement teams, PMO, and cross-functional stakeholders
• Identifying transformation opportunities
• Designing future-state processes
• Leading implementation initiatives

• Coordination between cross-functional, geographically distributed project teams
• Handling interdependencies and supporting lead project governance bodies and project workstreams
• Collaboration with team members for timely and excellent execution of programs across departments and businesses

• Az állomány teljeskörű bérszámfejtése és tb ügyintézése
• Be- és kiléptetéssel kapcsolatos munkáltatói feladatok ellátása
• Év végi szja bevallások elkészítése
• Egyéb munkaüggyel kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása
• Jövedelem- és munkaviszony-igazolások kiállítása a munkavállalók részére

• Supporting the annual planning, monthly reporting, forecasting and O&R processes for Overheads
• Preparing variance analysis and insightful commentary, identifying key drivers, trends, risks and opportunities

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Facilitation of transformational change and continuous improvement across the organization
• Leading the implementation of Practical Process Improvement (PPI) Business System
• Partnering with business leaders to establish and mature lean management practices

• Development of complex global category strategies
• Guidance of cross-functional teams to optimize spend
• Enhancement of supplier relationships
• Delivery of continuous improvement
• Development and execution of multi-year sourcing strategies
• Negotiation of global agreements

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

• Lead large, complex infrastructure programs from strategy and planning through implementation and operational transition
• Translate business and technology priorities into executable roadmaps, program plans, milestones, and measurable outcomes

Providing expert guidance to global leaders across talent management, succession planning, performance management, reward/compensation, organizational design, and employee wellbeing...

• Support delivery of finance projects
• Lead workstreams
• Gather and analyze information
• Develop actionable recommendations
• Work in a high performing project team helping clients to achieve or build efficient financial processes in the financial services industry