Php hr csb javascript jquery állások, munkák XIV. kerületben

• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
• bérszámfejtéshez szükséges adatok rögzítése;
• keresőképtelen igazolások, családtámogatási ellátások, üzemi/úti balesetek, foglalkozási megbetegedések rögzítése, ügyintézése, határozatok elkészítése;

• Setting up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance information, administration of benefits, etc.
• Process inputs within defined timelines and quality.
• Use best judgement to asses if request is valid (correct in form, or as per the process defined in the SOP).

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Klasszikus recepciós, valamint titkárnői feladatok, kis mértékben személyes asszisztencia
• Adminisztratív feladatok
• Kimutatások készítése
• Szerződéskezelés
• Ügyintézés, adminisztratív és szervezési feladatok, általános irodai teendők ellátása, azaz a napi operatív működés támogatása

- Projektek előkészítése: szükséges információk és tervdokumentáció átvétele, műszaki leírások és technológiai utasítások megismerése, ütemterv követése - Alvállalkozók munkájának irányítása és ellenőrzése a kivitelezés helyszínén, a technológiai és határidős követelmények betartatása -...

• Diák munkavállalók toborzása online és offline csatornákon;
• Jelentkezők előszűrése, kapcsolattartás;
• Együttműködés iskolaszövetkezettel és belső csapatokkal;
• Részvétel toborzási kampányokban és rendezvényeken;
• Adminisztráció és adatbázis-kezelés;
• Napi riportok készítése.

• Standardize payroll process and ensure accurate calculations.
• Manage dependents for tax/benefits and act as main contact for outsourced payroll.
• Communicate and reconcile monthly payroll data with provider.
• Provide payroll reports and forecasts to finance.

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,

• Általános iratkezelési, adatrögzítési feladatok
• Banki ügyintézés

• Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
• Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....

• az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
• ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
• a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

A vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...

• HR adminisztráció és bérszámfejtéshez szükséges anyagok összeállítása, előkészítése
• Pénzügyi adminisztrációban (dokumentumok kezelése, rendszerezése, tárolása, archiválása, esetenként postázás) és ügyintézésében történő részvétel

A vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....

• Recruitment folyamatok támogatása (hirdetések, jelöltek felkutatása adatbázisokban)
• Telefonos előszűrés, időpontok egyeztetése
• Toborzás támogató rendszerben adminisztratív feladatok

• Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
• Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
• Social media toborzási feladatok támogatása

• HR Administration: Manage the full employee lifecycle administration, including onboarding, offboarding, organizational changes, and labor law documentation.
• Contract Management: Prepare employment contracts, amendments, and other HR-related legal documents.

• j​elenlegi szolgáltatási termékekhez új ügyfélkör felkutatása és saját portfólió kiépítése kapcsolati tőkével, hideghívással
• ügyfelekkel való rendszeres és folyamatos kapcsolattartás
• szolgáltatási kör bővítésére vonatkozó piaci igények feltérképezése, javaslatok megfogalmazása