Php hr c3s javascript jquery állások II. kerületben középiskolai végzettséggel

• Bakteriális antigének előállítása fermentációs technologiával.
• Készülékek berendezések kezelése (például, fermentorok, tartályok, szűrőberendezések, szeparátor, homogenizátor)
• Táptalaj készítések, sterilezése, szűrése.
• Tenyésztések végzése, nyomon követése

• Napi 80–100 lényegretörő, dinamikus telefonbeszélgetést bonyolítasz le az érdeklődőkkel
• Átbeszéled a jelentkezőkkel a tapasztalataikat és céljaikat, majd bemutatod nekik a leginkább hozzájuk illő nyitott állásunkat

• Owning and evolving Tulip’s Cypress + TypeScript E2E automation framework, driving expanded coverage across critical product surfaces
• Integrating automated test suites into CI/CD pipelines to deliver fast, reliable feedback loops for engineering teams

• Végezz villamos és mechanikus méréseket, és használj hozzá vastagságmérőt, tolómérőt vagy mérőszalagot!
• Dokumentáld, amit nem találsz rendben, készíts statisztikát és riportot az SAP rendszerén belül!
• Vegyél részt a KPI vagy RCA folyamatokban, és segítsd a minőségügyi mérnökök munkáját!

• Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
• Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
• Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat

Munkakörhöz tartozó feladatok ellátása....

• Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek - pl. React, Angular, Vue.js használatával
• A felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
• Az alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása

Implementing TypeScript features for AML services including case management, business backends and person service, and the customer facing Admin Panel, making sound design choices with performance and error handling in mind...

Designing and building well-architected TypeScript features end to end for AML services (case management, business backends and person service), and customer facing Admin Panel, treating performance, scalability, security and observability as part of the design...

• Contributing to both backend and frontend development, with a strong focus on performance, efficiency and speed to build something robust and stable
• Acting as a hands-on engineer, implementing backend solutions in Node.js and frontend features in React

• NET alkalmazások fejlesztése és karbantartása C# és .NET Core technológia használatával
• RESTful API-k és mikro-szolgáltatások fejlesztése
• Adatbázisok (pl. SQL Server, PostgreSQL, NoSQL) kezelése és optimalizálása

• Leading end-to-end payroll operations across multiple EMEA countries
• Ensuring accurate, timely, and compliant payroll processing
• Managing relationships with payroll providers and key internal stakeholders
• Acting as the escalation point for complex payroll matters and issue resolution

• Leading all Employee and Line Manager queries
• Working through SNOW
• Triaging of Tickets of all tickets which are flowing through Workday for other First Point Team members

• Taking ownership and delivery of the local HR function in Hungary
• Serving as the primary point of contact for the Hungarian business
• Balancing hands-on daily people operations and local payroll support
• Acting as a trusted business partner to local managers and employees

• Managing inbound queries from IFF employees via the Ticket Service System
• Providing consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Educating employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Managing inbound queries from IFF employees via the Ticket Service System
• Providing consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Educating employees and managers on available HR resources and self-service tools

Providing strategic mobility advisory support to business leaders, ensuring mobility solutions support talent deployment, workforce planning and business objectives while aligning to policy, compliance and cost principles...

• Supporting the Customer Experience job including handling all Employee and Line Manager queries
• Working through SNOW
• Triaging all tickets flowing through Workday for other First Point Team members

• Supporting Wolt people with their day-to-day HR questions across different countries
• Helping and educating Wolt people how they can self-serve their basic HR needs
• Supporting People Specialists and escalating complex HR matters to them
• Creating employment-related documents such as Employment Agreements

• Acting as a specialist Reward enablement partner, supporting HR and Reward stakeholders through expert guidance, governance, insight and problem solving
• Providing expert guidance on Reward policies, frameworks, governance requirements and decision principles